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导师对评价新员工的评价
篇一：新员工导师评价问卷(新员工填答)
导师评价表〔新员工填答〕
被评人评价人
1. 导师对我的造就目的特别明确，制定了严格的造就方案和打算，并按打算执行。〔〕 a) 优秀：导师在与我沟通后指定了造就方案和打算，具有明确的造就目的，并按打算执行。 b) 良好：导师对我的造就目的较明确，形成了方案和打算，但没有按时执行。
c) 一般：导师对我的造就目的明确，但没有明确方案和打算。
d) 较差：导师从未与我沟通指定造就方案和打算，也没有明确的造就目的。
2. 导师特别关注我的成长，能够刚好发觉我的缺乏，并指导我改良。〔〕 a) 优秀：导师特别关注我的成长，能够刚好发觉我的缺乏，并指导我改良。
b) 良好：导师比拟关注我的成长，能够发觉我的缺乏，催促我改良。
c) 一般：导师对我的关注一般，很少发觉我的缺乏，对我的协助一般。
d) 较差：导师对我的关注较差，不能发觉我的缺乏，对我的协助很少。
3. 导师能够以身作那么，我能从他的身上学到好的工作方法。〔〕

a) 优秀：导师能够以身作那么，我能从他的身上学到好的工作方法
b) 良好：导师根本能够以身作那么，我能够从他身上吸取工作方法中好的方面。
c) 一般：导师强求能够以身作那么，我能够从他身上学到的东西不多。
d) 较差：导师不能以身作那么，我不能从他的身上学到好的工作方法
4. 导师会定期与我沟通我工作和学****上遇到的问题。〔〕
a) 优秀：不管多忙，导师都会定期与我沟通我工作和学****上遇到的问题
b) 良好：导师根本能够定期与我沟通工作和学****中遇到的问题。
c) 一般：导师能对我的工作和学****状况保持不定期的沟通。
d) 较差：导师经常很忙，没有时间与我沟通。
5. 我的导师具有很强的专业实力。〔〕
a) 优秀： b) 良好： c) 一般：
6. 我的导师具有丰富的工作经历。〔〕
a) 优秀 b) 良好 c) 一般
7. 我的导师具有很高的人格魅力。〔〕
a) 优秀 b) 良好 c) 一般
8. 我的导师对我的指导耐性细致。〔〕
a) 优秀 b) 良好 c) 一般
9. 我的导师对我的传授毫无保存。〔〕
第