文档介绍：

还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想仍旧存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营开展投入了很大的精力，过重的注意公司经营业绩和工程开展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司开展的巨大推动作用。

三是公司党委在抓基层党组织建立上存在薄弱。近年来，我们接连收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在缺乏。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经验了几次整合，人员素养参差不齐，管理根底薄弱，导致制度根底不扎实，相关根底性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不刚好解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的开展。
二、巡察问题整改的相识和看法
这次集团党组第一巡察组巡察发觉了我公司许多问题，说明我们在党风廉政建立、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想相识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡察组的反应看法，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想相识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的缺乏，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建立，首先要统一思想，相识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下相识。
第一，要强化党委的党风廉政建立的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建立的主体责任落实还不够详细，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建立的主体责任和纪委监视责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增加政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规则。

其次，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整
改好巡察发觉的问题，推动公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建立好领导班子这个关键少数，才能带着公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学****提高相识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，遵照集团党组巡察组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中心、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡察整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡察中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增加党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规则、按程序办，用制度来标准权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。
三、巡察反应看法的整改状况
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
目前公司的整改工作仍在接着进展，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化催促检查、加强建章立制，持续推动整改工作落实，以最坚决的看法、最坚决的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广阔职工满足。