2022年“两风”建设自我查摆问题情况汇报.docx

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2022年“两风”建设自我查摆问题情况汇报










根据总公司党委《关于加强***公司党风廉政建设和工作作风建设阶段性工作实施方案》的要求，我会同稽查大队班子成员仔细组织实施了此项工作，在大队内部仔细开展了查摆工作。同时，对自身状况进行了查摆,现汇报如下。 一、 提高相识，细心策划，仔细组织 在开展这项工作时，我和班子成员首先统一了思想，相识到总公司适时开展加强“两风”建设活动，是以党的十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求的详细体现。通过开展这项工作，我们可以找出在“两风”建设上存在的主要问题，建立相关制度和措施，改进和加强班子成员和党员干部的思想作风和工作作风，有效地提高全体党员的*思想水平，调动工作主动性，推动稽查工作的开展。 为了把“两风”建设工作落到实处，防止走过场，我亲自主抓这项工作，组织制定了加强“两风”建设工作的实施方案，成立了“两风”建设领导小组，并担当组长。我组织全体党员学习了十六大报告、江泽民同志“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“两个务必”的重要讲话，并结合大队工作的特点，重点学习了郑培民同志、谷文昌同志先进事迹和其他关于党风廉政建设方面的内容,组织全体职工观看了省政府法制办明察暗访所拍摄的行政执法记实警示片。 在开展“两风”建设工作中，我们坚持做到五个结合和三个贯穿，即：坚持加强“两风”建设与推动思想建设相结合、坚持抓“两风”建设与推动当前工作相结合、坚持统一要求与分类指导相结合、坚持自查与互查相结合、坚持治标与治本相结合；在“两风”建设中要把学习教化、调查探讨和不断完善制度建设贯穿始终。LocaLHost着重建立健全了廉洁办案三个制度，即：一小时汇报制度、惩罚确定审批制度和案卷审批制度；实现了工作作风的“三不”和“三个转变”，即：不说人情话、不办人情案、不办野蛮案和转变思想观念、转变工作作风、转变办案看法。以上工作的开展，从制度上保证了*思想工作和稽查工作的有序进行，取得了良好的效果。 二、 个人查摆状况 在开展加强“两风“建设工作中，我对在实际工作中存在的问题进行了深刻的反思与自醒。通过开党员民主生活会的形式集中查摆、分层次征求看法查摆问题，在科级干部座谈会上还查摆了存在于管理中的工作作风问题，取得了良好效果，其中给大队查摆问题**条，经梳理后归纳为三个方面**条。同时，对本人在管