{人力资源薪酬管理}薪酬体系构建的基本原则.pdf

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{}薪酬人力资源薪酬管理
及其 极其
重要 重要
很重 较重 较重 很重
左边 相同 右边
要 要 要 要
的因 的因
素 素+ +
++ + = + ++
++ ++
B 工 作
O O O O O O O
层次
C 控 制
O O O O O O O
范围
A 资格
D 影 响
O O O O O O O
力
E 领 导
O O O O O O O
能力
F 挑 战
O O O O O O O
性
+ +
++ + = + ++
++ ++
C 控 制
O O O O O O O
范围
B
D 影 响
工作层 O O O O O O O
力
次
E 领 导
O O O O O O O
能力
F 挑 战
O O O O O O O
性+ +
++ + = + ++
++ ++