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临时工用工合同
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临时工用工合同
编号：_______________ __ 甲方（单位）名第1页 / 总页数 5 页
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临时工用工合同
编号：_______________ __ 甲方（单位）名称：_________________ 所有制性质：_______________________ 地址：_____________________________ 法人代表：_________________________ 乙方（工人）姓名：_________________ 性别：_____________________________ 年龄：_____________________________ 民族：_____________________________ 文化程度：_________________________ 籍贯：_________省________________市 现住址：________________________ _ 属于：______（农业人口／非农业人口） 居民身份证号码：___________________
甲方因经营需要，同意招用乙方为临时性工作员工，根据有关国家有关规定及常州市人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限
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自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。 二、经营（工作）任务
甲方根据经营需要，安排乙方在营业员岗位，承担本食品蔬菜超市内分拣整理商品、收银、理货、肉类分来分拣、水产初加工、清理卫生等临时经营（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整经营（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间、劳动报酬、劳保福利
（一）劳动时间：甲方实行不定时工时制度，每日累计不超过 小时。 严格控制加班加点，确因经营（工作）需要加班加点的，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，，。超出月标准出勤22天的加班工资，。月度绩效奖金，根据单位效益和劳动者贡献，定期发给。
（三）本单位提供免费工作餐，在常州没有固定住所的提供食宿。 四、劳动纪律
（一）按时上下班，不得迟到早退。