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2022年入党推优个人总结
第四季度的推优工作即将画上句号。作为本次推优工作的主要负责人，个人总结如下：
总体上还是不错的，各团支部基本都能按时完成推优工作，刚好上报团总支。当然不是来表扬的，主要是为了总结出错的地方。
1、 组织部作为推优工作的指导部门，我作为负责人在事先没有组织部门成员仔细学****推优细则》，只是发了一份报告表让他们学****导致部门成员业务不熟，出现问题不能干脆处理，事后才上报导致几个支部重新召开了团员大会。照成工作上的不必要的重复。
2、 组织部成员不能意识到自己的身份问题，做事畏首畏尾。我们是院团委干部，下去各支部是进行指导的，不要只是做个看客不敢发言，发觉问题必需要刚好指出并要求支部现场进行改正，即使你是09级的去指导07级的学长学姐。作为学生干部要敢说话，只要我们是按规章制度办事，就可以有理有据，不卑不亢的与其交涉。实在有解决不了的再上报上级进行协调。
3、 成员的责任心问题，组织部工作半年来，大家表现都不错，但责任心、主动性方面还是有肯定的欠缺。比如说开会，我发信息确定12点开会，常常是我这个部长提前先到在那边等大家，甚至有时还要我再打电话进行督促。作为一个学生干部，时间观念是至少的素养。这在本次推优工作中也有所体现。
4、 自身问题：本次推优工作对于许多细微环节没有向成员交代清晰，照成下面成员常常须要与我进行进一步的沟通，既麻烦了别人也麻烦了自己。还有就是对于部分下面交上来的报告没有仔细审核，想当然的以为没问题，以至于没能刚好的发觉、解决问题。LOcAlhOSt这是极大地不负责任，在这里作深刻的自我检讨。
5、 团支部方面：部分支委不能很好的调动同学们对于团内活动的主动性。本次推优大面积的存在弃权票偏多的现象，其实团员对于推优活动的主动性也能充分的说明该支部的工作状况。还有就是各支委对于《推优细则》也没有进行系统的学****导致出现一些常识性的问题最终重开团员大会。应当