2022年农村青年工培训实施方案.docx

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2022年农村青年工培训实施方案
为实行党的十七届三中全会、全国共青团农村工作会议和团省委十二届三次全委会精神，主动应对金融危机对**经济的影响，促进农村富余劳动力和返乡农夫工的就业创业，特制订本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，实行党的党的十七届三中全会精神，以农村增收为核心，走“城乡统筹，稳定规模，突出培训，打造品牌，强化服务，提升质效”的路子，以市场需求为导向，重点打造建筑、缝纫、电子电工、数控、矿山采掘、酒店服务六大品牌，调整转移输出结构，拓展劳务就业空间，提高就地转移比重，创新机制，完善社会保障服务，增加农村青年就业创业实力。
二、工作目标
依据团省委《关于集中力气做好2022年农村青年就业创业技能培训和信息服务工作的通知》精神，2022年，组织3000名农村富余劳动力和返乡农夫工参与职业技能培训，建立见习基地和培训基地各6个。
三、工作措施
1、健全机制，明确责任










一是下发关于开展2022年农村青年培训工作的实施方案，进一步明确今年工作的指导思想、工作重点及工作措施，把工作任务细化到各个区县团委。二是将农村青年培训工作纳入目标考核体系，使目标、督查、考核一体化。三是建立农村青年培训领导小组，明确各部门的职能，把农村青年培训工作落实到牵头部门、责任部门。
2、建立见习和培训基地
（1）依托12个**市大中专学生就业创业实践基地建设培训基地。以四川天寿药业、四川金甲经营有限公司等知名企业为载体，以生产车间为平台，对农村青年进行有针对性的技能培训。loCaLHost
（2）依托农业龙头企业建设培训基地。依托**市“农村青年创业之星”创办的泸县玉龙养殖有限公司、泸县银海巨桉专业合作社等农业产业化龙头企业，对青年农夫进行农业好用技术培训。
（3）依托职业技术学校建设培训基地。充分发挥**职业教化发达的优势，对农村青年进行缝纫、计算机、数控机床操作等方面的技能培训，提高农夫工的就业转移率。
3、围绕品牌抓技能培训
围绕“五大品牌”和**优势行业抓技能培训。根据“就业带培训，培训促就业”的原则，整合培训资源，根据市场需求，创新培训模式，增加培训的实效性。一是