文档介绍：编号： YB-HT-021244
干股 ( 虚拟 ) 分红协议书
Agreement on (vir利，不得转让和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式
1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共 20%的虚拟股 ( 干
股 ) ，即甲方将年终税后净利润的 20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可， 并每年为甲方取得税后净利润
万元及以上， 则甲方每年分配给乙方的虚拟股 ( 干股 ) 可以提升至
30%，具体约定双方可另行协议。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的
净利润，如果当年亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方虚拟股 ( 干股 ) 分红比例，由甲乙双方签
字确认，但对外不产生法律效力 ; 乙方取得的该虚拟股 ( 干股 ) 分
红比例， 没有任何实际股份作为分红依据， 即乙方按上述比例分
红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关 ; 乙方不能据此认为
第 2 页
实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-021244
在甲方有相应 20%的股权，不得以此虚拟股 ( 干股 ) 对外作为在甲
方拥有资产的依据 ; 乙方亦不能以其虚拟股 ( 干股 ) 要求甲方折成
现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同
或甲方的规章制度而被甲方解职的， 或者其他任何因为甲方或乙
方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质， 双方认可： 乙
方无论何种原因离开甲方， 则本协议自动失效。 如前一年已进行
了分红，前一年的分红不用退还， 但当年的分红不再分配给乙方，
其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在
获得甲方授予的虚拟股 ( 干股 ) 同时，仍然按照劳动合同约定的待
遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得虚拟股 ( 干股 ) 无需进行实物、土地使用权、货
币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲
第 3 页
实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-021244
方创造利润 ;
3、在执行协议过程中 , 由于乙方的过错 , 造成本协议或其附
属文件不能履行或不能完全履行 , 由此发生的损失 , 由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事