文档介绍：员
工
手
册
前言
欢迎您加入华新(中国)投资有限公司。
本手册为您所有,我们把它定名为《员工手册》。(简称手册)
显而易见,手册不是一篇冗长的宣言,然而却包含着每一位员工必不可少和应该建立的信念。
手册当然也不是包罗万象的法典,然而却极其简明地阐述了属于我们大家共同享有的责任、权力、义务和尊严。
我们都信奉华新的文化,因为我们都是华新大家庭的成员。我们受一个平等制度的检验。我们的行为,我们的态度,我们赖以生存的环境,我们所肩负的工作,都将在共同的期望中得到升华和改善。
我们都愿意信守同一个规则,在愉快的合作中共同迎接充满意义的挑战。因此,我们都会说:
我们不单问华新能为我们做什么,我们更关心我能为华新呈献什么。置身于这个团队里,华新的努力就是我们的努力;华新的方向就是我们的方向;华新的成功就是我们的成功!
公司简介
华新(中国)投资有限公司隶属于台湾华新丽华股份有限公司,是华新公司实施国际化经营战略后又一项重要举措。
台湾华新丽华股份有限公司成立于1966年。它以电线电缆制造起步,经过三十多年的努力经营与发展,现已成为涵盖电线电缆、电子、特殊钢、科技材料等产业的多元化的台湾著名大型企业集团。资产总值逾20亿美元,雄踞亚洲电线电缆产业的领导地位。
九十年代开始,华新丽华公司顺应全球化之发展潮流,大力开拓国际市场。
其中中国大陆更是其实施国际化经营战略的要点。自1992年起,华新丽华已在大陆投资约2亿美元,集中于光通信、线缆、特殊钢及相关行业的产销,先后在上海、南京、杭州、东莞、武汉、常熟、江阴等地建立了十三家合资厂,为客户提供及时周到的产品与服务。
为满足大陆投资事业各种专业功能的需求,提升集团在大陆地区的企业形象,华新丽华在上海设立了华新(中国)投资有限公司。旨在提供其在大陆投资事业有关财务、会计、人力资源、信管、法务、信息及行政等专业功能的服务。可以说中投是连接大陆与台湾总部的一座桥梁,同时它更是大陆各投资事业相关功能的领导者。
公司实行总经理负责制,配合大陆投资事业需要设立了财务部、会计部、人力资源部、信息部、行政部。中投员工时刻将“强化专业服务﹐创新管理精神”作为自己的使命,兢兢业业为实现大陆投资事业价值极大化的目标而努力。
我们的使命
华新的使命是为总公司在大陆各投资事业提供有关财务、会计、人力资源、信管、法务、信息及行政等专业功能之优质服务,满足大陆投资事业各项专业功能之需求,并共创集团价值极大化。对于员工,我们要为他们提供良好工作、学****成长环境。
我们的价值观
(一)、我们会竭尽所能为大陆投资事业提供满意的服务,以积极致力于企业体制改善为己任。
(二)、、员工负责,而且还要对社会负责。我们在履行责任时,从不违反职业道德标准。
(三)、我们以提升集团于大陆地区之盈利及企业形象为目标,倾力于产品品质及技术提升,强化市场竞争力。我们不断努力发掘顾客最迫切的需要,全力投入资源,以满足顾客的需求。
(四)、我们认为能否满足顾客需要,取决于我们员工的知识水平、专业技能、想象能力、应变能力和团体精神。我们会朝此目标,努力不懈。
员工文明守则
热爱公司,努力学****努力工作,讲究质量,讲究效率,遵纪守法,服从管理,团结互助,为公司的发展竭智尽力。
严格遵守公司规章制度,准时上班,请假需事先办理手续,上班时应坚守岗位,专心致志地完成自己承担的责任与工作任务。
努力学****文化、技术、业务知识和技能,认真参加公司的各类业务培训,不断提高自身修养素质,钻研技术,钻研业务,坚持高效、严谨的工作作风。
讲究文明礼貌,注意仪容整洁,维护公司的办公秩序。
上班应着装正规,男士宜穿西服带领带,女士宜穿职业套装。
严格遵守安全规程和保密规定,正确使用与保养各种设备,按规定程序进行操作,节约各种能源,遵守公司的各项保密要求。
高质量,高标准地为客户服务,自觉地维护公司的信誉和形象。
自觉维护办公室卫生,创造整洁、舒适的工作环境。
公司与员工双方的基本责任
公司的责任是在执行中华人民共和国上海市法律、法令和有关政策的前提下,合理地组织员工工作,及时地提出工作任务,尽可能根据每个员工的专长和熟练程度,恰当地安排工作,积极改善工作条件,使员工在安全、舒适、卫生的条件下进行工作,关心员工的文化教育,加强对员工的业务和技术培训,按时给付员工应得的报酬,并提供有竞争力的福利。
员工的责任是遵守中华人民共和国上海市法律、法令、政策,遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,服从公司的分配和调动,努力完成本职工作;学****文化,学****技术,学****管理,努力掌握好本职工作所需的文化知识、业务技术和技能;爱护和正确使用各种设备和工具,保守公司的秘密。
基本雇用政策及雇用条