文档介绍：1/ 2
（一）“五有”基层关工委：
1、有领导班子：有健全的关工委组织和精干的领导班子，有以退休老同志
为主体、在职工作人员组成的关工委组织机构，班子成员要分工明确。村
（居、社区）关工小组组长由村（社区）主要领导担任。乡、村1/ 2
（一）“五有”基层关工委：
1、有领导班子：有健全的关工委组织和精干的领导班子，有以退休老同志
为主体、在职工作人员组成的关工委组织机构，班子成员要分工明确。村
（居、社区）关工小组组长由村（社区）主要领导担任。乡、村（社区）关工
委必须安排1名老同志担任常务副主任，并由其主持本级关工委的日常工作。
乡、村（社区）关工委必须安排1名兼职干部协助常务副主任开展日常工作。
2、有工作队伍：从实际出发，建立一支以“五老”为主体的关心下一代工作
的骨干队伍。乡关工委“五老”骨干队伍至少有10位老同志；村（社区）关工委
“五老”骨干队伍至少有5位老同志，并建立关爱报告团、“五老”网吧志愿者监督
员等相关队伍。
3、有活动阵地：关工委有办公地点，配有必要的办公设施，有与开展工作
相关的报刊杂志和学****资料。乡、村（居、社区）关工委要建立1—2个少年儿
童活动阵地，可以是青少年校外教育辅导站、少年儿童维权中心、党员五个之
家、家长学校、农家书屋等，少年儿童活动阵地可与有关部门的共用。
4、有经费保障：关工委有相应的工作经费，乡关工委工作经费每年安排2
万元以上；村（社区）。各级关工委
工作经费纳入同级
政府财政预算。
5、有工作制度：各项制度健全，有工作计划、有部署、有考核、有总结，
制度上墙，资料齐全。做到工作科学化、制度化，运转程序化、规范化。
（二）“五好”基层关工委：
、领导重视好。党政领导认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强关
心下一代工作的意见》（洪发,2010?9号），把关心下一代工作纳入重要议事日
程，作为精神文明建设考评的一项重要内容，切实做到有领导分管，有专人负
责。乡、村（社区）领导每年至少听取1—2次关工委工作汇报，参加1—2次
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关工委活动，帮助关工委解决1—2个工作中遇到的实际困难和问题，并对在关
心下一代工作中做出优异成绩和突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。同时