文档介绍：旷工解除劳动合同范本与昆山市劳动合同范本
旷工解除劳动合同范本
前收回未到期的部分或全部借款及乙方应付的利息， 或者停止发
放本协议项下乙方尚能使用的借款金额：
1、乙方涉入或将要涉入重大
应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
第五条甲乙经协商确认执行下列第 ___条款，平均每天不超过八
小时，平均每周工作不超过四十小时。
( 一) 甲方实行每天 ___小时工作制。具体作息时间，甲方安排如
下:
每周周 ___至周 ___工作，上午 ___，下午 ___。每周周 ___为休息
日。
( 二) 甲方实行三班制，安排乙方实行 ___班运转工作制。
( 三) 甲方安排乙方的工作岗位， 属于不定时工作制， 双方依法执
行不定时工作制规定。
( 四) 甲方安排乙方的工作岗位， 属于综合计算工时制， 双方依法执行综合计算工时工作制规定。
第六条甲方严格遵守法定的工作时间， 控制加班加点， 保证乙方的休息与身心健康， 甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的， 应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
第七条甲方依法为乙方安排带薪年休假， 具体休假时间双方协商决定。
四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
第八条甲方对可能产生职业病危害的岗位， 应当向乙方履行如实
告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育， 防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
第九条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
和必要的劳动防护用品， 安排乙方从事有职业危害作业的， 应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
第十条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第十一条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
第十二条乙方患病或非因工负伤的， 甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
五、劳动报酬
第十三条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资， 不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动， 甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
第十四条甲方承诺每月 ___日为发薪日。
第十五条乙方在试用期内的工资为每月 ___元。
第十六条经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定第
___条款 :
( 一) 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工
资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 ___元。
( 二) 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分
配办法，乙方的基本工资确定为每月 ___元，以后根据内部工资分配
办法调整其工资 ; 绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡
献按照内部分配办法考核确定。
( 三) 甲方实行计件工资