文档介绍：2018 年财务工作计划书
财务工作计划书范文（一 ) 1、财经整顿贯彻一个 “实 " 字
依据国家局《五条纪律》要求，针对
xx 年财经次序专项整顿自查出来的单薄环节
,如扎账时
间不规范、原始凭据不合法、财依法监察、依法审计，学****新的财务会计管理方法、微机操作技术
，适应公司管理新局势发展要求，并按期对会计人员进行检查、查核、评选，评 “理财好手
”，全面提高会计人员素质。
财务工作计划书范文（二）
一、拟订岗位职责、完美业务操作规程、增强各项制度落实工作
1、拟订信誉社会计、出纳、积蓄操作规程
今年，我们财务科将依据新编财务制度和信誉社平时会计、出纳工作实质 ,联合省联社下发
的各项制度文件，拟订出合用于我辖的会计、出纳、积蓄平时操作流程。在财务管理和支
付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节 ,使各项操作一致口径 ,一致标准，让信誉社会计
、出纳工作真切步入规范化的渠道，确实根绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。此外
，我们还侧重抓一个试范点，由我们财务科牵头 ,现场指导，实时解决信誉社在运行过程中
的实质问题，待规范化以后 ,再组织信誉社会计、出纳人员进行学****和沟通，进而，完全一致会计、出纳操作流程，使信誉社会计、出纳工作逐渐向高效科学的方向发展。
2、成立信誉社业务操作考查方法，完美奖罚制度
为进一步增强信誉社举措落实力度，提高内勤员工业务操作能力，确实促进员工按操作规程办理业务，今年 ,我们财务科将全面成立、健全信誉社业务操作考查方法，将平时业务和微机办理充分联合，增强内勤员工在制度落实上的查核力度，拟订出详尽的奖罚方法，以
此来有效提高员工按规程进行业务操作意识 ,保证我辖各项业务的正常运行和整年业务操作安全无事故，促进我县年末各项财务管理制度的全面落实。
3、成立信誉社内勤各岗位职责
为了使信誉社财务管理工作更为规范、财会人员岗位职责更为明确 ,今年，我们财务科将依
照市办精神 ,拟订出《县乡村信誉社内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、积蓄、微机、出纳等内勤岗位拟订出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对
各岗位的共同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、一致了操作口径 ;提高员工的职责意识和思想觉醒，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性
二、搞好信誉社花费鉴定，持续做好信誉社各项惯例检查
1、科学鉴定信誉社财务花费
信誉社花费指标及各项财务经营指标鉴定能否科学、合理，直接关系到信誉社整年目标计划的达成。今年，我们将依据上司行和联社办公会要求，仔细测定、科学核算各项财务花费指标 .为此，我们财务科将侧重从三方面下手
1）以年关决算报表数字为基础，仔细解析上年财务数据，合理鉴定当年各单位花费支出
。
组织信誉社进行一次整年经营状况展望，并联合有关金融。