1 / 7
文档名称:

社区党支部查摆问题.docx

格式:docx   大小:33KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

社区党支部查摆问题.docx

上传人:杏杏铺 2022/3/8 文件大小:33 KB

下载得到文件列表

社区党支部查摆问题.docx

文档介绍

文档介绍:







第 2 页 共 存在“老好人”思想,督办检查流于形式。
3、日常工作中存在凭经历办事。对所办的事项调查不深化,有“想当然”的惯性思维。在工作中充溢务实创新的干劲,但多停留于思路策略上,在实践中推行取得实效的少。有时主观看法上比拟踊跃,但行动上比拟慎重,缺乏一种踊跃向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
〔二〕官僚主义方面
1、班子成员分管业务轮岗不够。有些干部长时期从事某项工作,简单产生疲惫效应,缺乏创业干事***,缺乏进取精神,工作动力缺乏,致使一方面的工作僵化;同时,由于始终从事某一方面业务,导致学问面不宽,影响管理实力的提升,所分管的业务长期得不到改良和提高。
2、同党员干部沟通少,思想沟通不够。工作重心下沉不够,干部管理偏重自律性,注意他律性指责和指导不够;










对党员干部的工作、学****生活关怀不够,驾驭状况不全面、不细致,无视了经常性思想工作。
3、深化调查探究、深化群众不够。关怀群众不够,有时坐等效劳对象上门,不是主动提示、主动催办。调研不深化,没有深化群众****惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查探究,对状况把握的不全面、不真实。
4、班子成员之间的工作协调不够,整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务,相互沟通、谈心交心较少,有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素养和组织原那么有待进一步提高,没有充分发挥扬长避短和相互协作的凝合力和战斗力,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。
〔三〕享乐主义方面
1、在工作目标上,缺乏追求。在工作中,安于现状,不思进取,缺少动力和***。不愿劳心费劲,胆怯担当责任,缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,还存在着考虑个人事情多,考虑单位工作少的现象,有“干累了,歇口气”的想法。
2、在管理履职上,碍于面子。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽
视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育催促不够和迁就照看,有得过且过的思想。
〔四〕奢侈之风方面










行政管理精细化不够,还存在奢侈现象。行政管理较粗放,精细化程度不够,存在着“长流水、长明灯”的奢侈现象,对奢侈现象管理重视程度不够,导致奢侈现象仍旧存在。
四、今后的努力方向和