文档介绍：
妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体，创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从2007年起先，我们整合社会资源，探究建立“党委统筹、政府实施、部门参加、社会效劳”的工作机制，实施了以“关怀农夫工，关爱留守儿童，关心空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、前方阵地、信息中心、情感桥梁”
作用，组织广阔党员干部踊跃开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动，为农夫工供应培训与维权效劳，关注留守儿童身心安康，解决空巢老人晚年孤独，**多万外出农夫工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”，基层党组织找到了效劳群众的切入点，探究了效劳“三农”工作的有效途径，亲密了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体，创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题，2022年我们从“造就青少年良好****惯、塑造青少年健全人格”入手，以学校为主阵地，充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用，围绕“志向与信念、道德与礼仪、学****与创新、行为与平安”等内容，开展各种主题活动，对青少年进展志向信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来，共举办各种主题活动**多场，**万多名老师、近**万群众和学生参加到活动中，青少年违法犯罪明显削减。同时，也促进了师德师风建立，创新了青少年思想道德建立载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创立为载体，创新党建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创立活动为载体，组织全县各级妇联组织，特殊是村〔居〕妇代会踊跃组织开展创立活动，引领广阔妇女在生产开展中创佳绩、在生活富有中建新业、在乡风文明中作奉献、在村容干净中显身手、在管理民主中有作为。全县
涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建立的需求，较好地切合了广阔妇女群众求富、求学、求乐、求美、求开展的愿望，调动了广阔妇女参加新农村建立的主动性和踊跃性，有力推动了全县新农村建立的进程。
〔三〕突出机制保障，完善党建带群建的工作机制。一是建立党群资源整合机制。近年来，县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位，并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容，定期召开联系会，探究解决工、青、妇工作，形成县委统筹，组织部牵头，工会、共青团和妇联各负其责、亲密协作、全社会广泛参加的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原那么，配齐配强工青妇组织领导班子，把年轻有为、擅长做群众工作的优秀干部提拔沟通到工青妇组织领导岗位上来，公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充溢到团县委班子；提拔了1名基层工作经历丰富的妇女干部担当县妇联主席，工青妇组织的凝合力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的造就、教育、培训、沟通机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的造就、选
拔和沟通，纳入党政干部队伍建立的整体规划，通过集中培训、下派熬炼和内外沟通等方式，不断提高他们的思想政治素养和组织领导实力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受熬炼，在社会实践和艰辛环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为造就和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济开展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费运用到达**万元。
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