文档介绍：供电多经企业党风廉政建设存在的问题、原因及对策当前,在电力体制深化改革的大背景下,供电多经企业正朝着主辅分开、自主经营、自我发展、自我约束的现代企业制度方向发展。在发展的过程中不仅受到社会化、市场化、多元化、股份化趋势的影响,同时由于在体制、机制、管理、监督等方面尚不健全,给供电多经企业的党风廉政建设带来了一些不稳定的因素。因此,加强供电多经企业党风廉政建设,完善体制、规范管理、强化监督,从源头上预防和遏制多经领域腐败问题发生,不仅是多经企业发展壮大的需要,更是供电企业体现“始于客户需求,终于客户满意”的服务理念,实践行“三个代表”重要思想的具体体现。本文试就供电多经企业党风廉政建设中存在的问题、原因和对策做些探讨。一、供电多经企业党风廉政建设存在的问题供电多经企业创建于计划经济时代,发展于改革开放时期,壮大于二十一世纪的今天。多经企业处于市场经济的最前沿,面对许多精彩和诱惑,在党风廉政建设方面出现了许多不容忽视的问题。我们认为,供电多经企业党风廉政建设中主要存在“五忙五疏”的现象。1、忙于经济疏于政治。在实际工作中,一些多经企业领导班子往往忙于经济建设,而疏于抓好党风廉政建设和反腐败这项重大政治任务。少数多经企业领导认为,经济发展与廉政建设有矛盾,过多的强调廉政建设会影响经济发展,过多地强调廉政建设会影响投资环境,过多地强调廉政建设会束缚手脚,造成了经济工作和廉政建设“两张皮”与“长短腿”。主要有以下三方面表现:一是责任意识淡化,自认为廉政建设的“区别”。认为廉政建设主要是国有企业,对集体或股份制有区别,学习一些民营经济经验不注重机制,而偏重于活路,对一些违规经营,如漏税行为、“两指定”行为、干预招标行为等,视而不见、见而不管、管而不严;二是自我要求下降,自封为廉政建设的“特区”。认为是“三产”,各方面要求可以松一点,宽一点,有的人把吃一点、拿一点、送一点、玩一点都作为经济工作的必要手段,有的多经企业领导把接受供应商、协作单位的礼品、礼金、参与宴请吃喝和高消费娱乐活动都作为经济工作的正常交往;三是政治敏锐不高,自以为廉政建设的“边缘”。认为只要经济发展好了,其他都是小事,而且认为不要管得太多,三产有“特殊性”,特别是执行廉洁自律规定不严肃,如公车私用、私费公报,还有的借着促进经济发展之名,为自己的配偶、子女、亲友,经商办企业和推销商品提供方便。2、忙于业务疏于学习。把心思放事业上,把精力放在工作上,正是勤政的表现,但有些人不能正确处理好勤政与学习的关系,忙于了业务却疏于了学习,造成了思想建设的“世外桃源”。主要有以下三方面表现:一是学习“片面论”。有的人认为业务知识对自己有用,就对学业务知识比较在乎,而将政治理论、党纪条规的学习束之高阁,还有的人有时也参加一些政治理论、党纪条规的学习,但只浮于表面,不去全面的掌握精神实质,造成执行上的偏差;二是学习“负担论”。有的人认为经济工作太忙,再学习没有时间,有的人认为经济工作搞好了,政治学习不要抓得太紧,视学习为负担,甚至个别人认为强调政治学习是没事找事,长期以往造成少数同志以种种借口逃避政治学习,脱离组织监督,个别甚至走上了犯罪的道路;三是学习“无用论”。可“心不在焉”,有的人什么学习都参加,可“麻木不仁”认为学习是形式主义或者走过场,有的人表面上什么学习都参加,对学习不在乎,对自己不负责,不注重学习和不