团队拓展训练实施方案.docx

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团队拓展训练方案
一、训练背景及目的
由于同学们即将踏入社会，为此培养我们良好的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意
识，打造一支优异的新能源汽车技师专业队伍，尤为重要，本次开展团
6
并肩起立
50分钟
提高团队的合作能力和竞
争力。
7
休息
10分钟
培养员工的团队协作精
8
众志成城
50分钟
神，让员工明白团队协作
废报纸10张
的重要性
9
回顾总结
10分钟
团队理念的总结分享
六、费用预算
序号
拟采购物品
单价
单位
数量
总价
备
注
1
红布
个
若干
“大怪兽”游戏用
2
秒
表
只
2
计时用
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3
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3
口
哨
个
3
计时、规范游戏规则
内容：1、欢度国庆祝贺开展团
4
横幅
幅
1
队拓展训练活动
2、开拓团队精神
展现信和精英
勇者风范（供参考）
合计
七、拓展训练游戏方案
游戏一：并肩起立
1、游戏时间： 30分钟
2、小组人数：不限
3、场地：空地
4、游戏概述： 注重团队的合作和竞争力。
5、游戏目的：这是一个震动力较大的游戏，目的为挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感
受这种信任给你带来的个人突破。
6、游戏规划：
两个连队逐次分别按照5人一组，10人一组，20人一组，40人一组，同时进行难度升级比赛，最先完成所有任务的连队获胜。
队员肩并肩围成一个圆圈，坐在地上，不用手撑地一起站起来，最先完成动作的连队获胜。
7、游戏结束，主持人引导进行讨论：
在游戏进行的过程中，你们小组是否能够进行有效的沟通？
你认为如何才能让同组的员工齐心协力尽快完成任务？
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游戏二：领袖风采
1、所需时间：30分钟左右 场地：户外
2、小组人数：15人至20人左右
3、所需物品：秒表
4、游戏概述：团队合作、领导队员完成游戏，取胜利，勇于承担责任
5、游戏目的：
1）使团队通过竞争提高他们的效率；
2）使队员认真体会自己在团队里承担的责任；
3）让团队领导发现团队问题，改善团队管理方法，提升团队领导力。
6、活动流程：
1）将所有参加的人，在两分钟之内分成平均分成两组。
2）请每组队员自行在愿意承担责任的队员中选择自己信任的人并站在他们后面。直到每组选出两个人，身后人员最多的为队长，剩余一位为副队长，队长和副队长不参加比赛，负责组织
团队进行报数比赛。
3）主持人要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”。
（4）主持人公布报数比赛规则：①、两位领袖只负责建设团队，所有队员参加报数比赛，共进行4次报数比赛；②、所有队员必须报数，且