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2022年民族团结模范单位事迹材料
企业是树 员工是根 民族团结是沃土 ---**公司民族团结进步教化常抓常新健康发展 2022年**公司广阔干部职工团结一样、凝合力气，有效限制和削减了各种不利因素的影响，全力以赴抓好生产经营，各项工作都在扎实地向前推动，并在战胜一个又一个困难中取得新的成果，总支书记在民族团结座谈会上总结说：“在我们公司里，假如将企业比方成树，那么员工就是这棵大树的根。树茂叶盛，常青不衰，是因为扎根在民族团结这片沃土上”。在其次十四个民族团结进步教化月里，公司以“巩固发展，特色创新”为目标，仔细贯彻党的民族宗教政策，普及开展“三个离不开”和“四个认同”教化，在少数民族热点问题调研会上，公司依据单位民族团结工作的须要，创建性地提出：每人做一次民族政策的传播者，每人做一次民族团结的实践者，把公司民族团结进步教化推向一个新高潮！ **公司一贯重视民族团结工作，以民族团结教化月为中心，以生产经营为主线，实行到全年的平安生产，稳定发展中。在制度上保证有民族团结进步的环境，在方法上有保证民族团结常抓不懈，充溢活力的手段。 公司特地制定年度考核实施细则，针对民族团结工作制定了“三同”要求，即：与生产同样重视，同样落实，同样考核，奖惩评比有标准，检查考核有记录。各基层队结合单位行业特点，总体部署，逐项开展，*队针对本单位三班倒的特点，开创了小黑板宣扬法，每天由专人采集最具代表性的新闻、评论刊登在小黑板上，让占全队总人数一半的倒班女工能刚好了解国家大事，驾驭最刚好的时事动态。小黑板一经刊出受到极大欢迎，新奇丰富，团结向上的宣扬内容不仅给职工们带来感观上的享受，更在心里引起了共鸣，常常性的宣扬教化融入了职工群众看得见，摸得着的生活实事中。locALhosT小黑板宣扬法的胜利带动了队小浴池、小药箱、小图书室、小活动室的开展，职工物质文化待遇得到质的提升，班组增加了家的温馨。物化的思想*工作使其感召力大为增加，从而更促进了民族团结工作的进步，小黑板成了职工的稳心剂。 ***队春、夏、秋三季工作繁忙，很难常常性地进行集中学习教化，***队党支部因地制宜，化整为零，班组中每个党员都是民族团结的义务宣扬员，支部下发的文件、材料他们自己学习在先，吃透在前，然后快速传达到每个人。党支部还有针对性地开展了“三心二到”工作法：职工工作有想法要交心，职工有困难要关切，