文档介绍：
做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要谨慎抓好制度建立，一方面要依据我们一线柜员工作的特点，组织学****通过学****使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监视是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的；其次可采纳定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法，刚好发觉和订正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进展有效的内控与制约。 通过此次合规教育活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增加了合规办理和合规经营意识；通过对相关制度的深化学****对提高自己的业务素养和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和限制业务上的各种风险增加实力，踊跃标准操作行为和消退风险隐患，树立对广发银行改革的信念，增加维护广发银行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的协助。
篇二：银行员工合规操作心得体会
银行员工克制****惯做法养成合规操作心得体会
*****日我行下发了关于开展“克制****惯做法，养成合规操作”的活动，通过活动我们对风险操作有了必须的相识。近几年来，金融系统发生的多起案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且紧要地损害了银行的社会信誉。
如何让合规变成我们的一种****惯，我认为需做好以下几方面的造就：
一、加强业务学问学****提升合规操作意识。在工作中始终坚持要做一个合格的银行的员工，耐性办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋剧烈的形势下，我们都很清晰地意识到：只有更耐性、周到、快捷的优质效劳才能争取更多的客户，赢得更好的社会形象。每天面对不同层次的客户和事物，更要求我们有高度的思想觉悟。
二、要把以“客户为中心”的理念贯穿于我们的工作中。风险的防范与限制，是人的因素起着重要作用，客户缔造市场，客户缔造价值，客户是我们的效益之源，是我们的衣食父母，有了客户我们的业务才有开展，员工的价值才能够表达。假如每个员工都能严格要求、严格标准、严格标准、严格执行规章制度，风险就会得到的遏制。让合规的观念和意识渗透到全行员工的心中，渗透到每个岗位，促使全部员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规那么和标准，努力培育员工的合规意识，在全行上下推行“合规人人有责”、“主动合规”、“合规
缔造价值”等合规理念，倡议诚恳、守信、正直的道德价值标准或行为操守准那么和企业文化。
三、找准自己的缺乏。对于从事银行一线工作的我们，因为从事的工作的特别性，要求我们要更多的留意自己的言行举止，以防控风险。 每天在起先工作之前，都要把看到的、记得的合规守那么先在心里默一遍，在工作中，做每一件事之前，都先在心理提示一下自己做这件事之前必需先做什么才可以。例如，营业中途，须要离开自己的座位，这之前，必需先将公章、私章、现金及盖有公章的凭证入箱上锁，将自己所用的屏幕退至临时退出界面后，方可离开座位。以前有些同志在办理业务时，许多时候因为在合规意识不强的时候养成的****惯，会在空白凭证上预先加盖公章，后来知道这种做法不合规后，每次在办业务之前都特殊留意了一下，有哪些业务是自己会经常先加盖公章的，在下次办这种业务的时候就会更加细致，提示自己要合规，时间久了也就改了过来，等等。
新的业务在不断的增加，新的员工在不断参加，学****新业务，是提高业务技能和完善制度合规的必要保证。同时，每个人必需时时、事事做好防范意识，爱护自己，视察身边的同志的思想改变，共同做好内外防范工作，整体提升经营管理水平。
篇三：银行合规心得(肯定原创)
塑合规文化 做合规员工
第 7 页 共