企业文化建设与落地：确保企业文化落地(共7页).docx

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企业文化建设与落地：确保企业文化落地
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企业文化建设与落地：确保企业文化落地
测试成绩：。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1、企业文化落地的关键是什么？（10 分）
 A
资料研究
✔ B
外化释义
 C
文化提炼
 D
树立典型
正确答案:B
多选题
1、企业文化落地的难点有哪些？（10 分）
 A
想法好落地难
 B
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口号多行动少
 C
上面热下面冷
 D
说一套做一套
 E
规范行为难
正确答案:A B C D E
2、企业文化说一套做一套的常见行为有哪些？（10 分）
 A
倡导快乐工作，实行高压管理
 B
倡导家人化员工关系，却不管员工死活
 C
倡导家文化，实际却是物竞天择
 D
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不按时发工资
正确答案:A B C
3、关于价值观的导向，东西方的不同做法有哪些？（10 分）
 A
东方是树立典型
 B
西方是理性分辨对错
 C
东方追求榜样力量
 D
西方追求法制
正确答案:A B
4、检查强化企业文化的重要核心是什么？（10 分）
 A
防止执行不到位
 B
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防止企业文化走样
 C
防止企业文化的缺失
 D
防止企业文化被稀释
正确答案:C D
5、实现追求卓越需要具备的三要素是什么？（10 分）
 A
敬业精神
 B
工作热情
 C
竞争精神
 D
专业能力
正确答案:A C D
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6、持续学习在制度行为层的要求有哪些？（10 分）
 A
建立培训