文档介绍：
2021学生会考核策划方案5篇
学生会考核策划方案1
在学部领导和老师的关心、帮助，以及全学部学生的大力支持下，我学部团总支、学生分会已茁壮成长，为了进一步调动本学部学生会干部的申诉。主席团决定为最终决定，不得继续上诉。
五、考评细则
1、考勤
a值班
(1)值班按办公室《值日安排表》要求规定，旷到一次扣 2 分。如有病假、 事假，必须由本人提前向办公室相关人员请假， 病假每次扣
分，事假每次扣 。(迟到10分钟按缺勤处理)
(2)未签到者每次扣1分，提前签到者每次扣1分，迟签者每次扣1分，代他人签者(双方)扣3分。
(3)病假、事假除特殊情况外，三周不得超过两次，否则超过部分加扣1分，并处书面检查。
(4)病假事假三周不得超过两次，否则扣3分，并上交书面检查。(持学校批准的长期请假条除外)
(5)值班时早退者按旷到处理，每次扣2分。
(6)3次旷到需提出书面检查，4次旷到直接解聘。
(7)以上条款因公事缺勤或迟到不扣除本人成绩。
b会议
(1) 学生会各部门例会及另行通知的学生会会议迟到(5 分钟内)一次扣 1 分，无故旷到者扣 3 分，病假每次扣 分，事假每次扣
分，如有病假、事假必须由本人提前向会议出勤考核人员说明，否则按旷到处理。(迟到5分钟按缺勤处理。)
(2)学生会各部门每两周至少召开一次例会，如不召开，扣除部门主管每次3分。
(3)会议中出现早退者按旷到处理，每次扣2分。
(4)3次旷到需提出书面检查，4次旷到直接解聘。
(5)以上条款因公事缺勤或迟到不扣除本人成绩。
c各种活动出勤
(1)凡各种活动，相关部门人员旷到一次扣 2 分，如有 病假、 事假必须由本人提前向分管副部请假(副部向部长，部长由主席团)，病假每次扣
分，事假每次扣 。(迟到10分钟按缺勤处理。)
(2)学生会其他非相关人员积极参加学生会的各项任务及活动，酌情加2—4分。
(3)活动中出现早退者按旷到处理，每次扣2分。
(4)3次旷到需提出书面检查，4次旷到直接解聘。
(5)以上条款因公事缺勤或迟到不扣除本人成绩。
2、日常工作
a值班
(1)值班离开时必须熄灯，关好门窗，否则每次扣3分。
(2)办公室公物不得随意搬动、损坏或带出办公室，带出者每次扣3分，损坏者照价赔偿。办公室的东西必须经办公室同意方可借出，否则每次扣3分。
(3)第一四节值班者须负责办公室卫生，如若出现脏乱差，一次扣3分。
(4)交接人员必须确认物品归还情况，若系交接不明，造成物品丢失，交接双方负责赔偿并处扣3分。
b会议
(1)开会时应保持会场整洁，不得乱扔垃圾，否则相应主管扣3分。
(2)各种活动、会议出勤一周内不得请假超过两次，否则每次加扣1分。
c工作态度
(1) 凡要求工作任务不执行者扣 5 分，延误者酌情扣1—5 分。
(2) 未按时完成本职工作者，每次扣 5 分，无故不参加者扣 10 分。
(3) 凡学生会主席团要求工作，不按照规定时间完成、 延误工作进展者，每人次扣 5
分。同时，凡工作有特殊情况者必须向主席团汇报，且汇报时间与活动开始时间要有一定差距，否则扣 4 分。
(4) 工作懒散，随意，不认真，不服从上级管理的，扣除考核分3分。
(5) 凡要求上交的各类书面材料，迟交一天者扣 2分，迟交两天者扣 3 分，迟交三天者扣4 分，超过三天者扣 5
分。各部门特殊色活动举办后，需于次周周一将相关策划、情况以书面材料的形式交至办公室，否则将负责人按上述规定处理。
(6) 不认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限酌情扣 1—8 分。
(7) 不履行正当程序，有强烈的学院保护主义色彩者扣 5 分;工作时言语、方法、态度不适当者酌情扣 1—5 分。
(8) 故意欺骗主席团、各活动负责人者，每人次扣 10 分。
(9)学生干部以学生会名义做出违规违纪的行为，酌情扣5—10分。情况恶劣者予以解聘。