文档介绍：石桥镇官庄小学学校工作方案(同名895)
石桥镇官庄小学学校工作方案
〔2022——2022学年度第二学期〕
一、指导思想
本学期，我校教育教学工作将在中心校的领导下，坚持以十八大精神重要思想为指导，树立和全面落实科学开展观本学期规定教师每周学****一些先进的教学理论，每月自己撰写论文1—2篇，读叫教育教学专著1—2本，做好教学工作笔记和教学反思的记录，掌握现代教育技术，实现以提升办学理念为突破的教育思维创新。
3、完善学****形式。
学****活动要强调以人为本， 以新鲜的形式吸引人， 以厚重的内容感染人。采取集中学****和分散自学相结合，坚持开展有组织、有方案、定时间的集体学****对学****内容形成共识。同时注重分散自学，加深对学****内容的独到见解，做到有体会、有记录；把日常学****同开展活动结合起来，结合学科课程标准的学****在校内开展专题征文、听课、评课等形式多样的活动，提高学****教育的针对性、实效性。
〔二〕加强有效管理，推进教育开展
1、加强教学常规管理。
常规管理是一项根底性、根本性、长期性工作，是学校的奠基工程。常规管理的好坏直接反映了一个学校的好坏，必须牢固树立常规意识，建立起长效管理机制，向内涵延伸。在管理上，我校要严格执行?江苏省中小学管理标准?的八项20条和和?连云港市中小学教学常规管理要求?的八项65条根本要求，本学期与各班级签定班级管理工作目标责任书，定期召开青年教师专题会议；常规管理的各项内容分解到人，着力提升课堂教学效益，提高学校管理水平和教师素质，做实常规工作。
2、强化教学过程管理。
〔1〕要严把“备、教、改、辅、考、评、研、行〞八个方面教学常规管理关，坚持把教学管理过程落实到位。每月都要对教师的教学工程进行细致的检查，每次检查后都要认真地做好记录〔记好成绩，问题，提出改良措施〕并为教师打综合评定分。善于总结反思工作，各项检查都要定量定性公正公平地评价教师的工作，每月都要进行总结，充分调动广阔教师的工作积极性，为教师聘用奠定根底。要把检查评比工作成为教学过程监控的主要手段。要通过严格的管理，在量化管理的根底上，实现质的飞跃，真的做到向科学、高效、严格的管理要质量。
 〔2〕 要严把课堂教学质量关，坚持把教师会教，学生会学，开发智力、培养能力、提高课堂效率的标准要求落实到位。课堂教学重点看教师引导力度，学生参与程度，学生学****深度，知识掌握广度，知识运用灵活性。
〔3〕要严把教学质量检测关，教学质量是学校的生命力所在，因此，本学期我校将把提高各学科教学质量放在首要位置。我校将针对学校实际和上学期的具体情况制定出整改措施，确立奋斗目标，力争比上学期
提高优秀率，在论文、竞赛等活动中跃居全镇前列。此外，我们还要严把教学检测关，坚持章节把关跟踪问题的教学监控过程落实到位。 做好各单元检测内容，通过检测解决教学中存在的问题，采取相应对策，不断改良教和学的方法，进而促进教学质量的提高。要充分挖掘师生的各种潜能，调动一切积极因素，增强实施素质教育的驱动力，坚持因材施教，提优帮困，开展特长，培育亮点。
〔4〕要严把后进生转化关，坚持把面向全体，因材施教，大面积提高的提优帮困措施落实到位。首先，任课教师要根据学生的平时表现和各次测试成绩，查找出后进生的原因。其次是制定帮教辅导方案，组建学****小组 ，发挥小组长的作用，在