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第 1 页 共 文化馆工会现有会员２4人。工会主席王友琦（兼职）、副主席刘晓霞（兼职）、委员1人（兼职）、兼职安排生育委员1人。下设经费审查委员会、女职工委员会。职工入会率100％，会员证发放率100％。工会班子团结务实，开拓创新，能结合本馆工作实际和业务特点，以工会组织为干群之间的黏合剂。注意突出重点，分类指导。有安排、有步骤地开展工会各项活动，取得了显著成效。三 经济技术创新馆工会以业务技能竞赛为突破口，开展职工素养工程实施，如举办馆站干部培训班、电脑应用操作竞赛、专业干部沟通研讨等活动，在合理化建议，技术革新等方面取得较好成果。我馆工会还主动开展＂大练兵＂活动，馆党支部会同工会成立大练兵领导小组，广泛动员，要求全馆干部特殊是青年干部在思想政治，业务技能上有一个较大提高。通过＂三学＂＂三练＂呈现出你追我赶，蓬勃向上的崭新局面。馆工会还以我馆业务骨干周路、刘晓黎、吴玉柱等同志为典型，开展学****先进的教化活动。工会仔细做好女职工劳动爱护工作：几年来举办多期 “女职工保健学问讲座”，细心组织“三八”期间的文体活动，设立安排生育宣扬栏，每年定期支配妇检，女职工的“四期”爱护得到了很好的落实，工会以上行动切实维护了我馆女职工的特别利益。馆工会严格执行国家和地方政府有关劳动平安卫生的法律规定，建立了符合我馆情的劳动平安、治安管理、平安保卫、卫生保洁等各项规章制度。通过各种形式仔细落实。如组织会员学****消防设备的运用,成立以工会会员为主的民事调解小组等。在我馆对大庙进行修缮的同时，工会主动帮助相关部门搞好平安生产和劳动爱护工作。并提出相应平安生产建议，对消退可能存在的事故隐患起到主动预防作用。四 宣扬教化培训馆工会重视和加强职工队伍建设，根据“四有”职工的要求，常常对职工进行思想道德教化和岗位技能培训，主动开展职工喜闻乐见的文体活动，提高职工队伍的思想道德水平和科学技术素养。围绕群众文化事业的发展，组织开展劳动竞赛、合理化建议、创建学****型组织、“争当文明职工、学****型职工”等活动，发挥职工的主子翁作用。 职工教化培训与职工奖惩相结合。对取得成果的同志赐予物质嘉奖，对钻研本职业务的同志赐予肯定时间上的放宽。为树立典型，更好地为群众文化发展服务，每年年底对全年的工作进行评比，表彰先进，鞭策后进。职工素养的提高干脆关系到一个单位的效能体现，馆工会对此高度重视，除了组织参与局系统的接着再教化学****外，还通过内请外聘的方式邀请有关群文方面的专家学者讲课,而对于舞蹈、声乐等艺术专业，实行了走出去的策略，不定期组织观摩考察。为丰富职工业余生活，进一步完善职工之家的硬件设施，工会主动建议馆领导为每个办公室配置了电脑、并先后购置了综合健身本文来源：文秘114 http://***器、乒乓球台、跳绳、飞镖盘等文体设施，为每个部室订制了相关的报纸杂志。并实行了多期职工趣味竞技竞赛。这些设备的添置既活跃了职工文化生活，又实现了调动职工主动性、增加企业