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（企业文化）企业文化小
伦理道德规范 D 企业风貌与形象
A 科学管理 B 行为科学 C 现代 ★以企业最高目标为核心理念 ★价值观的主体可以是(ABCD)。
管理 D 企业文化 的企业文化，属于（C）企业文 A 个人 B 国家 C 企业 D 社会
★以企业最高目标为核心理 化。A 成熟型 B 竞争型 C 目标型 D ★企业价值革命通常涉及的方面包括
念的企业文化，属于（C）企 传统型 (ABCD)。P118
业文化。 ★下列中属于从内容特质上分 A 企业价值观的变革 B 管理哲学的变革
A 成熟型 B 竞争型 C 目标型 D 类的企业文化有（B）。 C 管理思想的变革 D 企业经营思想变革
传统型 A 成长型企业文化 B 团队型企业 ★企业文化的评价方法(AC)。
★企业文化特质改变引起的 文化 C 国有企业文化 D 过程型企 A 指标评价 B 内容评价 C 生命周期评价 D
企业文化整体结构的变化，叫 业文化 功能评价
（D）。 ★企业文化成为一种稳定的管 ★企业楷模的作用可表现为（ABCD）。
A 企业文化传播 B 企业文化冲 理方式，最早是在(A)企业实现 A 聚合作用 B 调和作用 C 榜样作用 D 舆
突 C 企业文化选择 D 企业文化 的。 论导向作用
变革 A 日本 B 美国 C 德国 D 中国 ★建设企业文化的基本程序包括（ABCD）。
★下列中属于从内容特质上 企业形象的基石是（B）。 A 调查研究 B 定格设计 C 实践巩固 D 完
分类的企业文化有（B）。 A 理念形象 B 产品形象 C 公关形 善提高
A 成长型企业文化 B 团队型企 象 D 员工形象 ★建设企业文化的方法包括（ABCD）。
业文化 C 国有企业文化 D 过程 ★企业文化特质改变引起的企 A 教育输入法 B 舆论导向法 C 行为激励
型企业文化 业文化整体结构的变化，叫（D）。 法 D 利用事件法★企业价值观和企业精神在 A 企业文化传播 B 企业文化冲突 ★ 企 业 理 念 识 别 系 统 设 计 的 要 素 有
公众心目中留下的整体印象， C 企业文化选择 D 企业文化变革 （ABCD）。
是（A）。 ★从楷模形成特点看，企业楷模 A 企业哲学 B 企业价值观 C 企业精神 D
A 理念形象 B 产品形象 C 公关 可分为（B）。 企业目标
形象 D 员工形象 A 群众楷模和领导楷模 B 共生楷 ★CI 策划通过 MI、BI、VI 三者相互协
★一般说来，较优良的企业文