1 / 15
文档名称:

(团队建设)团队建设互动.pdf

格式:pdf   大小:743KB   页数:15页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

(团队建设)团队建设互动.pdf

上传人:紫鹃 2022/3/9 文件大小:743 KB

下载得到文件列表

(团队建设)团队建设互动.pdf

文档介绍

文档介绍:: .
(团队建设)团队建设互动Evaluation A. 我很容易对那些阻碍前进的人表现出不耐烦。
B. 别人可能批评我太重分析而缺少直觉。
C. 我有做好工作的愿望,能确保工作的持续进展。
D. 我常常容易产生厌烦感,需要壹、二个有激情的人使我振作起来。
E. 如果目标不明确,让我起步是很困难的。
F. 对于我遇到的复杂问题,我有时不善于加以解释和澄清。G. 对于那些我不能做的事,我有意识地求助他人。
H. 当我和真正的对立面发生冲突时,我没有把握使对方理解我的观点。
使用说明:
这个问卷共有七道题,每道题有 ABCDEFGH 八个描述,每题 10 分,你认为最像自己的描
述,给它高壹点的分数。比方说 A 描述“我能够很快发现且
把握住新的机遇”比较像我,我给他 4 分或 5 分,分数的高低就取决于像你的程度。
最极端的情况就是给其中壹个描述 10 分,而其它 7 个描述没有分数。
这七道题每题 10 分,总共是 70 分,这些分数必须分配完,不能不够 70 分。但也不能
超过 70 分,也不能把第壹题的 10 分分配到第二题。每题答完,把答案抄到分析表上,
最后把这个表格当中竖道的每壹个得分相加,得分最高的就是你最接近的角色。
附壹:自我评价分析表
IMP CD SH PL RI ME TW FI
大 实 协 推 创 信 监 凝 完
题 干 调 进 新 息 督 聚 善
号 者 者 者 者 者 者 者 者
壹 G D F C A H B E
二 A B E G C D F H
三 H A C D F G E B
四 D H B E G C A F
五 B F D H E A C G
六 F C G A H E B D
七 E G A F D B H C

计表二建立 SMART 目标
团队的目标
S(Specific) 用具体的语言清楚说明要达成的行为标准
明确的
M(Measurable) 衡量是否达成目标的明确数据
可衡量的
A(Acceptable) 目标是否能够被执行人接受
可获得的
R(Realistic) 目标于现实条件下是否可行、可操作
现实的
T(Timed) 目标实现的时间限制
有时间性的
使用说明:
为你的团队确定壹个目标,从以下几个方面考察这个目标是不是壹个好的目标。

最近更新

2025年感恩老师串词主持词 16页

广告公司的内部组织与人员配置(兼谈如何选聘人.. 40页

2025年感恩我的父母小学作文 4页

关于寿命试验中器件失效时间判定的讨论 4页

助力产业链强联延链补链团建工作计划 4页

幼儿文学、幼儿诗 29页

幼儿教育学第一章幼儿教育概述 17页

关于优化乡镇企业贷款结构的思考 3页

办公室主任2025年度竞选演说 4页

2025年思念爱人的散文 5页

农业农村局局长2025年工作述职报告 4页

2025年液压管道施工方案 9页

关于加强组织体系完善的建议案 4页

关于优化机关文秘工作方法的思考与建议 5页

2025年心理咨询师个人成长报告 78页

促进内审员成为质量管理骨干的思考 3页

2025年心态怎样世界就怎样作文 26页

2025年微笑高中作文 8页

2025年消防电子产品质量检验申请表 16页

2025年征地协议书 6页

2025年山西药科职业学院单招职业技能测试题库.. 73页

2025年执业医师资格考试大纲 4页

2025年山西药科职业学院单招职业技能测试题库.. 81页

部编版五年级下册语文全册教学反思 39页

八年级上册语文必背古诗文言文 16页

污水管道施工组织方案 50页

脐带脱垂护理查房 27页

【形意十二形拳:鸡形拳在搏击中的应用研究】.. 2页

Proakis的数字通信第四版的习题答案(中文版) 41页

食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记.. 3页