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（培训体系）党支部书记
数同志不同意时，就不要急于作出决议，要引导大家继续
学****和讨论，按照党的方针政策来统一认识，做到集中正确意见。决议做出后，
还要研究制定贯彻执行决议的具体措施，并按照各委员的职责进行分工，以保证
支部委员会的决议的贯彻执行。
支部委员会研究讨论有关问题，既要防止在重大问题上个人意志代替集体决定的
现象，也要防止事无巨细，把应由个人分工处理的事都提交集体讨论的现象。
怎样做好党支部选举工作
一、指导思想和目标要求
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以《中国共产党章程》
和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为准则，按照提高党的执政能力，
巩固党的执政基础的总体要求，把那些群众基础好、政治素质高、办事能力强、
工作作风踏实的党员选进党支部班子。同时，有条不紊地推进党支部成员的整体
素质，为推进我校“加强党员队伍建设，全面提高党员素质”的任务提供坚强可
靠的组织保证。
二、基本原则
随着党的十七大的召开，新时期的党员发展工作给我们提出了更高的要求，
因此在工作中要把握好以下几个原则：
（一）要坚持党管干部的原则。要把党管干部的原则贯穿到对候选人的资格和基
本条件审查、民主推荐和测评、对候选人进行考察审批等几个环节中去，以便把那些思想好、作风正、真心实意为群众谋利益的党员选进党支部领导班子中去。
（二）要坚持公开、平等、竞争、择优原则。认真组织好党支部换届选举工
作，要把公开、平等、竞争、择优这个原则贯彻党支部换届选举过程的始终。所
谓“公开”，就是要增加工作的透明度，把党支部成员的任职资格和条件、推荐
办法、民主测评等一切需要公开的事项，都应向党员和群众公开。所谓“平等”，
就是要做到有选举权和被选举权的党员人人平等，一视同仁，不能内定人选，不
得强迫党员选谁不选谁。所谓“竞争”，就是允许广大党员自荐、发表竞职演说
等，给每一个党员一个施展才能的机会，通过公平竞争，让广大党员群众选出自
己满意的当家人。所谓“择优”，就是要利用“两推一选”这个办法，拓宽选人
用人视野，把真正有能力、有魄力、公道正派的党员推选出来。
（三）要坚持依法办事的原则。要严格按照《党章》、《中国共产党基层组
织选举工作暂行条例》等规定的程序和要求进行，既不能减少，也不能变通。对
违反程序和选举原则的，要及时发现，及时纠正。要依照党规和法律严格打击破
坏党支部选举的行为，并追究相关人员的责任。
三、选举程序：
1、广泛宣传发动。党支部要利用通知、动员等有效形式，广泛宣传，并召开村
党支部委员会议。一是学****讨论有关换届选举的文件和要求，总结任期以来的工
作；二是讨论起草党支部的工作报告；三是研究提出本党支部换届的时间、选举
办法等相关事项，报学院党委审核批准。
2、民主推荐候选人初步人选。党支部根据组织推荐人选。推荐程序：一是党内
推荐。党支部召开党员大会，采取无记名投票方式进行民主推荐，推荐结果按得
票多少为序排列。二是自我推荐。召开党支部会议，有意愿担任党支部书记或支部委员推荐结果以得多少为序排列。也可将党内推荐、自我推荐合并召开会议，
分别统计票数。但必须做到当场公布推荐结果，推荐时到会人数必须达到应到会
人数的三分之二以上才能进行。“两推”结束后，党支部要召开委员会议，通报“两
推”情况，研究提出经“两推”产生的候选人初步人选，上报党总支。
3、支部考核。各党支部要把经候选人初步人选名单及基本情况进行综合考核，
明确其是否具有候选人资格。
4、确定正式候选人。考核结束，如无违规违纪情况，则可确定为正式候选人。
5、组织党内选举。确定正式候选人后，党支部要及时召开本支部换届选举会议。
召开的村党员大会，到会人数超过有选举权的应到会人数的三分之二，方能进行
选举。党员大会进行选举要按以下程序进行：一是由上届党支部书记作工作报告，
并安排一定的时间组织党员审议。二是宣读党支部委员正式候选人名单，提交大
会酝酿讨论。酝酿结束后，举手表决通过。三是酝酿、举手表决通过党员大会的
选举办法和监票人员建议名单，鼓掌通过提名的计票人员名单。四是进行正式选
举。选举时，既可