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2019年度部门文化口号四篇
【#口号# 导语】当外在压力增加时，要增强内在的动力。无忧考网整理“2019年度部门文化口号四篇”，以供大家参考，希望可以帮助到大家，感谢大家的阅读与支持！ 第1页 /总页数 6 页
2019年度部门文化口号四篇
【#口号# 导语】当外在压力增加时，要增强内在的动力。无忧考网整理“2019年度部门文化口号四篇”，以供大家参考，希望可以帮助到大家，感谢大家的阅读与支持！
2019年度部门文化口号一
，促进企业健康持续发展。
，事故是的浪费!
，树新风从现在开始。
，发展靠大家。
“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
，明天比今天做得更好。
，提升公司竞争力。
，众人把关稳如山!
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——坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。
。
：无为而至，大智若愚。
!
，坚持到底的人。
。
，只有跑在前面。
2019年度部门文化口号二
。
，是因为相信能。
：先僵化，再固化，后优化。
，关键是你是否踏出那一步。
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：把复杂的事简单化了。
，下必随之。
，客户为中心。
，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
，再做事。
——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。
，成功是件简单的事。
，思路决定出路。
，就有一份收获。
，等待是失败的源头。
，财富为果。
2019年度部门文化口号三
，勿施与人诸葛亮。
。
、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
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，平平安安回家去。
，敬业创新。
，加速与国际接轨!
，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
。
，失去一个客户很简单。