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工程经理岗位目标责任书
部 门： 职 务：
姓 名： 身份证号：
其他工作。
15、严格按照ISO9001的质量管理标准进行管理，效劳和考核，每月最后一个工作日。组织效劳质量考核和员工绩效考核，并完善相关记录，到达质量管理体系标准的要求，对考核结果严格兑现奖惩，到达考核目的；
五、奖惩方法〔总计100分+10分〕：
〔一〕、团队建设方面〔15分〕
1、稳定性〔9分〕
〔1〕、团队人数月稳固率不得低于97%,年稳固率不得低于95%；
〔2〕、每降低一个百分点扣一分，扣完本项分值为止。
2、精神风貌〔6分〕
〔1〕、形象〔2分〕：着装标准，仪容整洁；
〔2〕、举止〔2分〕：言语得体，精神饱满；
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〔3〕、礼仪〔2分〕：文明礼貌，行为端庄。
〔二〕、考勤方面〔15分〕
1、会议出勤〔7分〕：实出/应出*7=得分
2、日常出勤〔8分〕：实出/应出*8=得分
〔三〕、平安方面〔30分〕
1、治安平安〔8分〕
〔1〕、治安“四防〞措施完善〔4分〕：防火、防盗、防破坏、防事故措施完善。
〔2〕、日常巡查到位〔4分〕：卫生、秩序、接待、维修等。
2、消防平安〔12分〕
〔1〕、消防“三防〞设施齐全〔3分〕：人防、物防、技防设施齐全。
〔2〕、消防“四防〞措施完善〔6分〕：预防性措施、限制性措施、防火防爆措施、疏散性措施等完善。
〔3〕、消防知识普及到位〔3分〕
①、消防法律法规的宣传教育；
②、平安用电、用火知识教育；
③、消防平安知识及防范能力的学****教育。
3、管理平安〔10分〕
〔1〕、责任事故〔6分〕
①平安教育与培训不到位，导致重大事故发生；
②平安检查及隐患整改不到位，导致重大事故发生；
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③失职、渎职导致重大事故发生；
④以上任何一种重大事故发生，那么本项得分全部扣除。
〔2〕、公共卫生平安〔4分〕
①公共区域环境卫生平安〔2分〕
A、室外招牌、广告栏、共用管线、路灯、信箱、座椅等整洁、美观、无破损、无平安隐患；
B、生活垃圾、建筑垃圾分类定点投放、日产日清。
②、管辖区域内食品、饮食、健康平安〔2分〕：
A、无违禁、过期食品流通；
B、食品、饮食加工人员须持健康证上岗。
〔四〕、效益方面〔40分〕
1、收费率〔30分〕
〔1〕、额度收缴率〔实收物业费额/园区物业费总额*100%〕：住宅工程不得低于 %，办公楼〔写字楼〕工程不得低于 %，工业园区工程不得低于 % ，空置房物管费收缴率到达 %；每降低一个百分点扣1分，扣完本项分值为止,每增长一个百分点加记1分〔15分〕；
〔2〕、户数收缴率〔实收物业费户数/园区业主总户数*100%〕：住宅工程不得低于 %，办公楼〔写字楼〕工程不得低于 %，工业园区工程不得低于 %，空置房物管费收缴率到达 % ；每降低
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一个百分点扣1分，扣完本项分值为止,每增长一个百分点加记1分