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银行案件防控试题.docx

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银行案件防控试题.docx

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文档介绍

文档介绍:农商行考试试题
部门(支行) 姓名
一、填空部分
1、 办理储蓄存款应坚持(存款自愿)、(取款自由)、(存款有息)、(为储户保密) 的原则。
2、 定期储蓄存期的计算不论是大月、小月或平月、闰月,每月均按(30)天计 算,全年按(3诋毁单位领导和上级部署工作; ⑨是超越授权范围行事;⑩是其他可能导致案件发生或损害农信社声誉与利益的 行为。
2、 柜面业务操作“五条禁令”的具体内容是什么?
答:①是严禁离岗时不退出业务系统;②是严禁使用他人柜员号办理业务; ③是严禁柜员代替客户办理业务;④是严禁柜员虚增存款;⑤是严禁未经审批办 理大额现金、转账业务。
3、构建中小金融机构案件防控治理长效机制主要包括哪些? 答:一是“不愿为”的自律机制,是指以现代商业银行内控目标为标杆,以加强 合规文化建设;二是“不能为”的制约机制,建立完善的组织管理体系和严密的 内部控制制度,建设科学的信息技术和完善的安全设施,建立起“治理完善、制 度健全、内控严密、执行有力、持续有效
”的内部控制体系;三是“不敢为”的 惩戒机制,加大案件查处力度和违规追责力度,全面建立起“查、防、堵、惩、 教”相结合的案防长效机制。
4、中国银监会制定的防范操作风险的“十三条”主要内容是什么?
答:一、高度重视防范操作风险的规章制度建设
二、 切实加强稽核建设。
三、 加强对基层行的合规性监督。
四、 订立职责制,明确总行及各级分支机构的责任,形成明确的制度保障。
五、 坚持相关的行务管理公开制度。对薄弱环节要定期自我评估,并请外审 机构进行独立评估。
六、 建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度,并确保这一安排纳入 总行及各级分支机构的人事管理制度。
七、 严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为,建立相应的 行为失范监察制度
八、 对举报查实的案件,举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工) 的,要予以重奖;对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的,要有特别的激 励机制和规定。
九、 加强和完善银行与客户、银行与银行以及银行内部业务台账与会计账之 间的适时对账制度,对对账频率、对账对象、可参与对账人员等做出明确规定
十、加强未达账项和差错处理的环节控制,记账岗位和对账岗位必须严格分 开,
十一、严格印章、密押、凭证的分管与分存及销毁制度,坚决执行制度规定, 并对此进行严格检查,对违规者进行严厉惩处。
十二、加强对可能发生的账外经营的监控。
十三、迅速改进科技信息系统,提高通过技术手段防范操作风险的能力,支 持各类管理信息的适时、准确生成,为业务操作复核和稽核部门的稽查提供坚实 基础。
填空题
1、 财务组织包括(明细核算)和(综合核算)两部分。
2、 会计凭证不得(涂改)(挖补)(刀刮)(皮擦)禁止使用涂改。
3、 各类会计凭证的日期应该填写业务发生(当天)的日期。
4、 应有客户填写的(原始凭证),银行工作人员不得代填。
5、 储蓄机构办理储蓄业务,必须遵循(存款自愿)(取款自由)(存款有息)(为 储户保密)的原则。
6、 (重要空白凭证)是指无面额的经银行或客户填写金额并签章后即具有支付效 力的空白凭证。
7、 原则上网点一次领用的重要空白凭证不得超过(1-2)个月的用量。
8、 正式挂失有存款人持本人身份证件