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2022年从严心得体会(4篇).docx

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2022年从严心得体会(4篇).docx

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风端正、纪律严明的领导核心。磨刀不误砍柴工,打起精神才上路。奔向远大目标,成就宏大事业,必需首先把队伍整治好、建设好。
从严管党治党,要体现到党的建设各方面,贯穿到各环节,融入到每一位党员干部的思想行动之中党要管党、从严治党,加强和改进党的建设提出全面要求,必需贯彻和体现到思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中。










管党治党必需坚决志向信念。坚决志向信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安家立命的根本。xx总书记多次强调,志向信念就是共产党人精神上的钙,没有志向信念,志向信念不坚决,精神上就会缺钙,就会得软骨病,就可能导致政治上变质、经济上贪欲、道德上堕落、生活上腐化。信仰是什么?对共产党人来讲,就是对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念。现实生活中,一些党员、干部出这样那样的问题,有的把当干部作为一种谋取私利的手段、直至走向***变质,有的在大是大非面前退避三舍、立场摇摆等,根子就在于信仰迷茫、精神迷失。当然,崇高信仰、坚决信念不会自发产生,要练就金刚不坏之身,必需用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园,做到虔诚而执着、至信而深厚。
管党治党必需用好管好党员干部。中心强调,要始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,紧紧围绕怎样才是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等问题,真正把干部选好、用好、培育好。什么是好干部?概括来说,就是要做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。怎样成长为好干部?就是要注意实践磨练,知民情、接地气,在基层这个改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿沉下心来,经过一番实干、苦干,熬炼出真本事、积累出真阅历。怎样把好干部用起来?就是要建立科学有效的干部考核评价体系,树立正确的用人导向,坚持遏制任人唯亲、任人唯利的错误做法,真正做到为了事业发展、为了干部成长,把优秀的干部选拔到合适岗位上来。










管党治党必需抓作风建设。作风问题肯定不是小事。党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死攸关。假如不坚决订正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力气。眼下,转作风已经有了一个好的开局,但也要看到作风建设是一场没有结尾的斗争,旧的问题解决了,新的变种还会冒出来。形成风气不在一朝一夕,变更风气也不行能一蹴而就,抓作风要成为我们永恒的课题。
管党治党必需严加惩戒***。惩戒是管党治党的最终一环,惩戒有力,才能起到查办一案、教化一片的目的,才能使作风建设真正硬起来。xx总书记指出,坚决不移惩治***,是我们党有力气的表现,也是全党同志和广阔群众的共同愿望。我们党肃穆查处一些党员干部包括高级干部严峻违纪问题的坚毅决心和显明看法,向全党全社会表明,我们所说的不论什么人,不论其职务多高,只要触犯了党纪国法,都要受到肃穆追究和严厉惩处,绝不是一句空话。十八大后,中心坚决订正四风,查处违反八项规定精神问题24000多起,处理党员干部30000多人,以实际行动宣誓:***没有特区,反***没有禁区。不管涉及什么人,不论权力大小、职位凹凸,只要触犯党纪国法,都要严惩不贷。










管党治党必需健全制度。xx总书记强调:制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。要完善并严格执行议事规则和