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2022年优秀党委书记事迹材料_党委书记事迹材料(通用)
一年来，在管理局、XX党委的正确领导下，仔细完成“三个代表”重要思想的内容，深化学习贯彻党的十六大会议精神，围绕公司经济效益这个中心，仔细落实管理局与XX的总体工作思路及有关指示精神，使公司的各项工作有序运作，整体推动，前景广袤。公司上下呈现出立足科研、敢为人先、追求卓越的良好发展势头。仔细抓学习，仔细抓班子建设，切实提高广阔党员干部的政治素养。作为公司的一班之长，如何兴学习之风，开拓创新，如何带领班子成员，以身作则，领先垂范，不断增加广阔党员的一心一意为人民服务的意识是摆在自己面前的首要任务。首先，建立健全了公司中心组学习制度及有关会议制度，并做到仔细参与上级有关部门组织举办的学习班，仔细组织开展“学讲创树”、“学转谋见”、“做职工的贴心人”等活动，使组织的各种学习实现了管理制度化，内容详细化，形式多样化，不断增加班子的凝合力，力争使班子每一名成员都能做到政治坚决，思想合格，作风优良，把班子建设成一个坚毅团结的领导集体。其次，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，仔细组织开展“党员先进性教化”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断增加广阔党员的党性观念。落实“三会一课”制度，民主生活会制度，仔细开展民主评议党员活动。通过召开座谈会、收看录像片、印发学习材料等，狠抓党风廉政建设，使广阔党员时刻牢记党的根本宗旨，时时到处为大家做出好的样子，树立好的形象，在主动支持、参加公司的改革发展中取得良好效果。全年涌现出局优秀共产党员1个，优秀党员责任区1个；二级先进党支部3个，优秀党支部书记1个，优秀党员责任区2个，优秀共产党员11个。不断创新与丰富思想政治工作内涵，基层创建工作上一个新台阶。对思想政治工作实行百分制考核，实现了思想政治工作由定性考核到定量考核的转变，增加了思想政治工作的针对性和实效性。将思想政治工作划分为党务、宣扬、纪检、综治、团委等六路十七个版块，共四十一项细则，并规定了标准分为１００分。其中每类工作都明确了详细的、可操作性比较强的工作内容和形式，每项工作按难易程度和好、中、差制定出相应的标准，思想政治工作内容得到了规范，从根本上解决了思想政治工作指标软、内容虚的问题。各基层单位以思想政治工作量化考核为契机，进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度，使思想政治工作在制度