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2022年保安队长年终总结1.docx

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2022年保安队长年终总结1.docx

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  像KTV这样的夜场平安工作是相当重要的,负责这方面工作的便是这些保安人员。
  KTV保安部每个月能够完成以下各项任务:
  ①KTV内部保安培训安排完成的非常好,对全部保安员全方面的培训基本到位,包括手势指引、礼貌问好、开关车门手势和对突发事务的处理。
  ②KTV全场的平安巡逻做到特别到位
  主要体现在:其一每晚营业结束后全场清场,无遗留人员
  其二每晚交替巡逻和自检,关闭全部电源并作巡逻登记,经队长核实后签字确认,并即使和楼层组长沟通。
  ③对KTV出入品的管理特别到位
  ④主动细条好KTV其他部门做好处理场所中各类突发事务
  了解了以上关于KTV保安工作总结的内容接下来我们再来一起简洁的了解一些关于KTV保安工作安排的内容:
  ①帮助营运部做好全场平安巡逻工作,确保零隐患,监督实施本部门各项平安管理制度
  ②仔细的完成KTV场所将要执行的KTV保安培训工作
  ③完成全场、各部门及个人的质检工作
  ④对外来人员的进入进行阻挡,特别父母来的要带入确认,最好外部交谈
保安队长年终总结3
  一年来的工作、学****和生活,我们取得了许多的成果,也得到了熬炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:
  一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了榜样,增加了干劲和信念;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的学问,使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。全部这一切,都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。
  二是得益于工作上的创新。我们是在国际珠宝城从事保安工作的。国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模雄伟,理念先进,这就要求我们保安工作必需与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受****惯思维****惯阅历的干扰,从客观实际动身,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关切和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们刚好去探望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到暖和,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例,我们都组织队员进行学****同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从肃穆向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更专心。










  三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰难,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法不遗余力完成任务,其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城大