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电子商务公司办公用品管理办法
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10、公司根据工作需要向员工提供电话、文具等必需
的办公用品，员工必须妥善保管、合理使用，如因个人原
因而使办公用品损坏、遗失或不能正常使用的，员工应根
据办公用品的实际价值予以修复或赔偿，并接受公司的批
评和处罚。
第九条 办公用品领用
1、每月 1-5 日,各部门凭审批后的《办公用品领用审
批单》，指定专人在综合管理部领用,其它时间不予办理
(特殊情况除外)。
2、领用原则：办公用品必须是实际工作需要才可领
用，不可多领乱领。除消耗品(如笔芯、草稿纸等)以外，
办公用品实行以旧换新。
3、耐用品领用，要分部门建立领用台帐，并做好详细
记录，内容包括品名、领用时间、经办人、使用人等。
第五章 附则
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第十条 本制度由综合管理部负责修订与解释。
第十一条 本制度自 20xx 年 1 月 1 日起执行。
篇 2：投资集团公司固定资产低值易耗品办公用品管理
办法
投资集团公司固定资产低值易耗品办公用品管理办法
一、固定资产
第一条 固定资产范围包括：单位价值在 20xx 元以上
且使用年限在一年以上的物品：包括台式电脑、笔记本电
脑、电话、车辆、办公家具及各种办公设备等，如：打印
机、传真机、复印机、碎纸机等。随计算机一次性配备的
主要配件，如硬盘、内存、光驱、网卡等，按固定资产进
行管理。但之后新增的配件,按低值易耗品管理,如内存、
鼠标等。
第二条 管理职责：
1)管理部门：总裁办公室负责公司固定资产的管理，
设资产管理员，管理员负责公司固定资产的计划统计、分
析、申报管理、报批及资产的定期核查、分析、上报处理
等管理工作。管理员应建立固定资产登记表，并于每年 12
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月与资金财务部的固定资产台账进行核对，以达到账实相
符。每年一次对固定资产进行清查整理。在清查过程中，
发现短缺、残损等情况,分别查明具体情况及责任人，单独
填写清查记录，弄清原因，并提交处理意见，写出清查报
告。
2)使用人：固定资产的直接使用人或代管人(部门公用
物品的代管)负责所使用或代管资产的保管、维护和报修。
3)公司本部的固定资产由总裁办公室统一购买。
4)资