文档介绍：重症医学科管理制度
人力资源配置与管理
重症医学科设置、设施、设备
重症医学科护理质量管理
危重症患者安全风险评估与防范
讨论
置及围帐，并设有设备吊塔；
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Company Logo
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成大急救
正在接受治疗的患者
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配有单间，每床占地15~20m²
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二、重症医学科基本设备
每床配备完善的功能设备带或功能架，提供电、氧气、压缩空气和负压吸引等功能支持。每张监护病床装配电源插座12个以上，氧气接口2个以上，压缩空气接口2个和负压吸引接口2个以上。
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二、重症医学科基本设备
每床配备床旁监护系统，进行心电、血压、脉搏血氧饱和度、有创压力监测等基本生命体征监护。原则上每床配备1台呼吸机、简易呼吸器。为便于安全转运患者，每个ICU至少应有1台便携式呼吸机、1台便携式监护仪。
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二、重症医学科基本设备
每床配备输液泵和微量注射泵，其中微量注射泵原则上每床4台以上。另配备一定数量的肠内营养输注泵。
其他设备：心电图机、血气分析仪、除颤仪、心肺复苏抢救装备车（喉镜、气管导管、急救药品以及其他抢救用具等）、纤维支气管镜、升降温设备等。三级医院必须配置血液净化装置、血流动力学与氧代谢监测设备。
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牵
引
床
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德国一家ICU的病床配置
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三、人力资源配置与管理
重症医学科必须配备足够数量、受过专门训练、掌握重症医学的基本理念、基础知识和基本操作技术，具备独立工作能力的医护人员。:1以上，护士人数与床位数之比应为3:1以上；可以根据需要配备适当数量的医疗辅助人员，有条件的医院还可配备相关的设备技术与维修人员。
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三、人力资源配置与管理
随着医学的发展和全世界对ICU的认识加深，ICU护士成为ICU中最重要的角色！
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有效获取知识的能力
扎实的操作动手能力
非语言交流能力
敏锐精细的观察力
突出的应变能力
情绪的调节与自控能力
ICU护士素质标准
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ICU护士素质标准
ICU护士应是本学科中技术最全面、应变（综合）能力最强，在临床实践及护理科研方面起重要作用的专职监护人员。
专业证书
在欧美护士毕业后还需进行6-12个月的专业培训
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三、人力资源配置与管理
ICU护士经过严格的专业理论和技术培训并考核合格。
强健的体魄
能适应紧张的工作
有较高的业务素质
较强的责任感和无私奉献的精神。
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三、人力资源配置与管理
ICU护士掌握重症监护的专业技术：输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理治疗技术，重症患者营养支持技术，危重症患者抢救配合技术等。
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三、人力资源配置与管理
ICU护士除掌握重症监护的专业技术外，应具备以下能力：各系统疾病重症患者的护理、重症医学科的医院感染预防与控制、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理等。
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四、重症医学科管理制度
高水平的管理水平体现在严格的工作制度上。
ICU病房管理制度、查房制度、会诊制度、危重患者抢救制度、交接班制度、查对制度、知情同意制度等。
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四、重症医学科管理制度
1、工作人员需衣帽整洁，入室更衣、换鞋。其他人员未经批准不得入内，参观学****者要经医务科、护理部批准。 病人家属未经允许不得探视，特殊情况者，应换鞋、穿戴隔离衣帽及口罩。
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四、重症医学科管理制度
2、保持监护室整洁、舒适、安全、安静，避免噪音，不得在病房内大声喧哗。工作时间内不准谈论与工作无关的话题，不得因私事向外打电话。接听电话时，应以最简单的话语，以免影响工作。
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四、重症医学科管理制度
3、重症医学科工作人员必须履行各自的职责，严格遵守重症医学科的各项规章制度，坚守工作岗位。护士的工作站是在患者床旁，除工作需要需暂时离开患者外，护士不允许离开患者。
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四、重症医