文档介绍：
士兵自主就业扶持政策。加强同劳动和社会保障部门、教化部门的协调，依据市场需求，为退役士兵供应适应市场须要的技能培训，帮助他们驾驭符合市场需求的专业技能。退役士兵经过1—2年的专业技能培训，让每个参与培训的退役士兵都能获得一技之长，取得国家承认的专业技能证书，由学校举荐就业。
二、存在的问题
    （一）城镇退役士兵就业观念亟待转变。我县城镇退役士兵及家长就业思想观念比较落后，很多城镇退役士兵及其家长实行参军的方式来实现“曲线就业”，把当兵作为就业的一种渠道，对社会的就业形势和当前的用工制度了解不够、相识不清。近年来，虽然我们在自谋职业宣扬上不断加大力度，实行了一些措施，但是很多退役士兵仍旧寄希望于政府安置，有的在选择自谋职业时患得患失，拿不定办法，尽管退役士兵和家长对安置难的现状都有所了解，也知道当地政府从资金和政策上激励退役士兵自谋职业，但他们还是要求政府安排一个单位，即使效益差一点，工资低一点也行。总有一部分退役士兵说：“担心排工作，将来我们养老问题谁管”，一些家长也说：“孩子当了兵，回来担心排个单位，连个说媒的都找不到”。
     （二）复员退伍军人稳控工作难度增大。由于我县优抚安置对象多，县域经济基础差，财力不足，涉军稳控工作压力大、任务重。有部分退伍士兵领取了一次性自谋职业补助金又上访，给维护社会稳定增加了压力和难度。
    三、对策及建议
 
严格落实政策，仔细完成年度城镇退役士兵安置工作任务。严格落实国家、省、市各项安置政策，从维护稳定大局、构建和谐社会的高度动身，充分发挥政府的调控和主导作用，实行支配就业和自谋职业相结合的安置方法，多渠道、多途径、创建性地做好工作，确保按时完成工作任务。接着加大政府调控力度，对拒绝接收安置任务和完成不了安置任务的单位，必需实行行政的、经济的、法律的等一切可以利用的手段，确保退役士兵就业，依法维护退役士兵的权益。
加大工作力度，主动引导城镇退役士兵自谋职业。推动城镇退役士兵自谋职业是市场经济发展的客观要求，是爱护退役士兵合法权益、促进社会稳定的须要，也是解决当前安置难问题的根本出路。同时，市场经济的发展，工业化、城镇化的加速推动，为退役士兵自谋职业供应了广袤的空间和新的工作岗位。目前，在推动城镇退役士兵自谋职业工作方面有一个主要问题须要解决，就是实惠政策，要切实将城镇退役士兵自谋职业享有的减免税、工商管理费和教化、招工优先等实惠政策落到实处，只要解决了这个瓶颈问题，退役士兵自谋职业工作肯定会有质的突破。
加强服务保障，着力为退役士兵搭建就业平台。主动帮助劳动就业和工商、税务等相关部门为退役士兵创建就业条件，举荐就业岗位。安置部门要帮助劳动就业部门建立本退役士兵就业信息网络体系，在劳动就业服务大厅设立退役士兵就业服务窗口，建立退役士兵个人求职信息档案，刚好驾驭退役士兵的就业意向和市场用工需求，通过多种方式为退役士兵和用人单位搭建信息沟通的桥梁。
实行有效措施，努力扼制复员退伍军人的上访苗头。
目前，造成一部分复员退伍军人上访的根本缘由仍没消退，且造成上访的因素较多，牵涉面较广，而且涉军人员上访苗头明显加强，上访频率明显增加，涉及人数越来越多。我们认为，造成这种现象的重要缘由就是各个群体间的相互仿照与攀比，在他们看来，现在企业军转干部待遇得到提高，是不断上访的结果。他们摸准了各级党委、政府怕上访，认为“只要闹，就能解决问题，就能争取利益”。因此，我们认为，一方面，切实保障相关政策的连续性和肃穆性。建议上级在制定政策时要考虑众多群体间利益的平衡，防止“摁下葫芦起来瓢”现象的发生。同