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【手册】投资集团员工手册(WORD30页).doc

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【手册】投资集团员工手册(WORD30页).doc

上传人:泰山小桥流水 2022/3/10 文件大小:282 KB

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文档介绍

文档介绍:投资集团员工手册
目 录
董事长致辞 1
第一章 公司概况 1
公司基本情况 1
公司核心理念 1
企业风格 3
业公司接管的华
山花园分别获得宁海县、宁波市“示范小区” 、“诚信物业住宅小区”称号,华山
花园、兴宁小区同时被评为 2003 年度宁波市 “环保模范小区”,时代物业公司被
评为宁海县物业管理“先进企业” 。
公司核心理念
永大使命:营造美好空间
1
投资集团员工手册
为客户建造最具价值的生活空间:我们提供的价值不仅能让客户从这些生
活空间的使用中得到满足, 而且能让客户从我们提供的生活空间的升值中获得收
益。
为员工建造生存与发展的事业空间:为员工谋求福利与发展是永大生存的
主要法则 。永大 今天的生存是对员工辛勤劳动结果的肯定与继承, 明天的发展是
为所有员工创造美好的生活,提供良好的职业发展空间。
与合作者共同建造友好的合作空间:追求双赢的合作,真诚的奉献,有目
的的索取,以诚信的态度对待合作, 用共赢的思维引导合作, 寻求与合作伙伴的
共同发展。
为社会建造和谐并不断延展的环境空间:投资开发城市边郊,改善边郊地
区环境;投资开发城区改造,促进城市建设。
为公司建造长期且不断增长的利润空间;用规范的运作与管理保证股东利
益,用勤奋持续的努力为公司创造利润。
永大愿景 :立足宁波,放眼全国,构建永大产业的经典品牌。
永大的发展是以宁波为中心,以宁波为根基,但不局限于宁波,而是以全
国作为自己的市场定位, 旨在成为全国性的企业; 通过提升自己的市场运作能力、
资源整合能力和公共关系能力, 强化自己的内部管理能力, 不断取得新进入市场
的竞争优势;通过诚信的经营、 高质量的产品与服务将永大塑造成为宁波的著名
品牌,然后再将宁波的经验作外延性的复制与扩展, 从而将永大的品牌向全国延
伸。
永大核心价值观: “三个讲求”——讲求诚信、讲求人本、讲求卓越
讲求诚信:我们提倡“三诚三信”:对待公司要忠诚,对待同事要坦诚,对
待工作要热诚,用实力建立信心,用行动建立信任,用成功建立信誉。
2
投资集团员工手册
讲求人本:永大依靠员工的辛勤奋斗迎来了今天的辉煌, 还要依靠员工的持续努力去创造明天的成功。 公司看重员工的个人价值, 尊重员工的辛勤劳动, 注重员工的培育发展。
讲求卓越:永大的卓越是对质量的追求, 提供高质量的产品与服务, 追求零投诉;是对客户的承诺, 始终将客户放在第一位, 从客户的需要出发提供产品与服务;是对管理的要求, 规范管理,求真务实;是高速度的发展, 高效率的运作,迅速捕捉机会,简化办事程序,快速应对问题。
永大精神:“五个具备”—— 具备诚实守信 的精神、具备团结协作 的精神、具备遵规守纪 的精神、具备勤奋务实 的精神、具备讲求责任 的精神
具备诚实守信的精神:永大人尊重事实,以事实为依据;注重信誉,遵守承诺,从不违背对客户的许诺;对待客户真诚,提供精心打造的产品与服务;对待同事坦诚,不结党营私,不相互排挤。
具备团结协作的精神:永大人信奉“三个依靠”的协作精神:依靠沟通达成共识,依靠团结实现进步,依靠合作追求双赢。
具备遵规守纪的精神:永大人遵守国家法律,具有强烈的法律意识,不违法乱纪,不触犯条例,完全按照法律的规定办事;遵守行业规范,不扰乱行业纪律,不破坏行业秩序;遵守工作纪律,按照工作程序办事,不违反操作规程,服从内部管理,不越级汇报,也不越级指挥。
具备勤奋务实的精神:永大人是勤奋的,不计时间的工作,从不抱怨的劳
动,对待工作从不懈怠; 永大人是务实的, 讲求实效,追求成果,反对矫揉造作,将精力和时间花在最能产生效用的地方,关注实际的效果。
具备讲求责任的精神:我们以负责的态度进行工作,工作不分大小,细心做好,不分轻重,努力完成;我们以负责的姿态对待结果,勇敢地承认工作的失误,从不推诿逃避责任,同时永大分工明确,注重责权利的匹配。
企业风格
永大口号 : 情系大众,诚信永远
永大图腾 :千里马——快速、稳健、诚信