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企业纪检监察工作计划书.docx

上传人:zhaojf9409 2022/3/11 文件大小:34 KB

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文档介绍

文档介绍:企业纪检监察工作计划书
一、严肃党的纪律,强化监督检查,确保政令畅通,工作落实 .
1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪
律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查,强化纪律刚性约
束,领导干部预防 * 、廉洁自律工作。
一是拓展廉政教育载体和平台,丰富教育形式,用心开展示范教
育、警示教育、岗位廉政教育,继续开展请专家及业务骨干上廉政
课,“一把手”讲廉政党课等活动,把廉洁价值理念教育贯穿于党员
干部培养、选拔、管理和使用的全过程 ;
二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度,根据州纪委的部
署,对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。
四、以“零容忍”的鲜明态度,进一步加强案件查办工作 .

10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责,加大惩治 * 力度,坚
决治病树、拔烂树,坚决遏制 * 行为。
一是持续惩治 * 高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,“老虎”、
“苍蝇”一齐打,严肃查处党员干部 ** 、权钱交易、权色交易、权力
寻租、用人 * 、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职
权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件,不断巩固“不敢
腐”的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依
法予以查处。
二是畅通信访举报渠道,加强案件线索管理,完善案件线索移
送、案件协查、结果运用等机制,确保反映干部问题的线索处置无遗
漏。
三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情,做好应对处置工作。
四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究职责,保障被审查人员的合法权益,保护党员干部干事创业用心性。
五是完善“一案两报告”和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查状况,剖析违纪违法问题的成因,提出防范措施,发挥查办案件的治本功能 ; 及时通报案件查处状况,督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪,促进惩治成果向预防成果转化。
【篇二】
( 一) 有效推进教育宣传培训,营造良好的工作氛围。要协助局党
组开展各类专题教育活动,上好专题党课。要配合党支部和办公室组

织“两学一做”教育,抓好党员思想建设。要指导各部门“法纪规
德”主题教育,打好员工思想基础。要加强廉政警示教育活动,筑牢
全员思想防线。要强化宣传报道,丰富宣传资料,创新宣传方式,营
造风清气正环境。
( 二) 有效推进党风廉政建设,落实“一岗双责”职责。要协助党
组制定任务清单、职责清单等有关事项,确保职责落实到位,要配合
分管领导抓纪检监察工作,当好参谋及时带给廉情风险推荐意见,为
领导决策带给依据。要做好民主公开管理和“三重一大”制度执行监
督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求,做好自查自纠和问题
查处工作。要检查各部门廉政职责落实状况,发现问题及时通报,督
促各部门整