文档介绍：
除本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费。其标准为：一般员工：培训费：合同期限/月×未完合同时间/月业务骨干：指门经理、付二年（含二年）的：赔偿80%培训费；服务不满三年（含三年）的；赔偿60%培训费（以每年递减20%类推） 第三十四条 乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。
九、劳动争议处理
第三十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十六条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。
第三十七条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。
甲方：_______________ 乙方：____________
法人代表：_______________
盖章：_____________
____年____月____日
劳动合同 篇3
甲 方：XX有限公司
法定代表人 ：
公司地址：
乙方：
身份证号码：
籍贯：
现居住地：
联系电话：
备注：
1、合同内容应运用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采纳复写或复印；
2、合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；
3、如有划改处，应经当事人按指印认可；
4、合同正本必需由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律、法规的规定，遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，现签订劳动合同，共同遵守执行。
合同期限
第一条 本合同期限经双方约定，实行下列第 种形式。
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年月日止。试用期：个月，自 年 月日起至 年月日止。
（二）无固定期限：自 年 月 日起至劳动合同终止情形出现时止。
（三）以完成肯定工作任务为期限：自 年 月日起至 工作任务完成止。
工作地点
其次条 乙方同意在甲方支配的工作地点 从事工作。因工作须要，乙方同意甲方变更工作地点。
工作内容
第三条 甲方依据工作须要和乙方自身技能特点，支配乙方从事 岗位（工种）工作。
第四条 本合同履行期间甲方依据生产经营状况或工作须要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。
第五条 乙方应根据岗位职责说明和工作要求完成工作任务，甲方以此为标准对乙方进行工作考核，考核结果如确认乙方不胜任本岗位工作，甲方可调换乙方的工作，乙方应听从支配。
劳动酬劳
第六条 甲方遵循按劳安排的原则，制订工资安排机制，确定乙方工资标准；甲方按月支付乙方工资；甲方依据乙方的工资标准，结合乙方的实际出勤和绩效考核结果，核算乙方当月工资总额（不得低于当地最低工资标准）；个人所得税由乙方担当，并由甲方在工资发放时代扣代缴。
第七条 甲方以银行代发的形式支付乙方工资；乙方应发工资扣除个人应付费用后，在次月10日以货币形式支付（如因银行方因素使工资滞后到账除外）。
第八条 甲方建立工资正常调整机制，依据社会经济增长水平和自身发展状况，依据乙方的工作实绩，适时调整乙方的工资酬劳。
劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第九条 甲