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IT程序员个人求职简历.doc

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IT程序员个人求职简历.doc

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IT程序员个人求职简历

【#个人简历# 导语】现在IT工作人员找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。以下是无忧考网整理的IT程序员个人求职简历,仅供通熟练熟练熟练熟练熟练熟练熟练熟练
使用时间10年10年8年8年5年5年8年6年
SQL Server Visual Basic Windows Server Oracle AIXUnix Linux LAN/WAN
Developer/Designer2000JavaC++
篇二
第6页 /总页数 29 页
姓名:沈先生性别:男
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:湖南常德年龄:28
现所在地:广东广州身高:172cm
希望地区:广东、湖南、湖北
希望岗位:计算机IT类管理/技术支持CIO/信息主管
计算机IT类管理/技术支持信息技术经理/主管
计算机IT类管理/技术支持CTO/技术总监
教育经历
200109~200407湖南常德信息工程学校计算机信息管理中专
培训经历
200508~200604东莞长安图书馆企业管理系统开发C#
**公司(201104~至今)
公司性质:民营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件
担任职位:IT经理岗位类别:CTO/技术总监
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工作描述:1,IT部门日常管理;
2,企业信息化系列培训(企业信息化建设培训、ERP培训若干、基本作业系统培训且有讲稿);
3,开发ERP及其他管理系统(DELPHI+SQLSERVER,且有作品);
4,信息化任务之规范化(制度、账务、基本作业系统且有资料)的订立、推行、维护5,基本作业系统:a,建立、实施、维护文件服务器系统与网域管理系统(win2003server)、企业邮局系统(LINUXCentOS+POSTFIX+EXTMAIL且有作品)。
b,规划、实施、维护各IT弱电系统(监控系统、广播系统、电话系统、门禁考勤系统),本企业及时推行,提高企业管理与运营效率。
c,监控信息系统运行状况,管控IT机房,管理各种信息设备,计划合理利用信息资源。6,集成化系统(ERP\CRM\MES\WMS等)的规划、推行、扩展、维护
a,根据企业情况,规划适合本企业的信息化方针及政策并努力推行。
b,规划企业信息化建设步骤、提供建设技术、安排建设时间,合理预算建设成本,评估成效。c,在信息化过程中引导企业培训职工;与各部门密切商讨,评估与改善系统运作流程,完成各信息化项目的实施。
d,保证集成系统稳定高效运行之情况下,完善各信息集成系统功能,扩充各接口,密切植入企业管理与运营中,不断提高企业信息集成化水平。
离职原因:**
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**公司(201003~201104)
公司性质:民营企业行业类别:通讯、电信、网络设备
担任职位:IT工程师岗位类别:系统/网络管理员
工作描述:1,工厂信息设备维护,工厂研发之塑料光纤设备的测试;
2,ERP系统维护、数据库维护;
3,网络规划整改、网络服务器架设及维护;
4,工厂内部弱电工程的规格与施工、后期维护;
5,AD域服务器、文件服务器、Exchange服务器组建与维护;
6,VisualC#+SQL2005Winform研发适合于本厂的新ERP系统。
离职原因:环境待遇
**公司(200502~201003)公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位:岗位类别:CIO/信息主管工作描述:1,计算机软硬件维护;
2,办公设备维护与维修;
3,工厂网络架设,VOIP网络电话维护,闭路电视系统安装与维护;
4,人事薪资系统管理,IC卡考勤机维护等;
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5,工厂ERP系统策划,实施,维护;
6,人事数据库,ERP数据库管理等;
7,使用VisualC#+SQLSERVER开发企业管理系统。
离职原因:环境
**公司(200402~200502)
公司性质:合资企业行业类别:计算机硬件
担任职位:电脑工程师岗位类别:计算机IT类管理/技术支持
工作描述:1,计算机软硬件维护;