文档介绍：工程公司规划设计部岗位说明书
永泰地产工程公司规划设计部岗位说明书
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建筑学、工民建、建筑工程专业专科及以上，建筑师或工程师及以上
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业务技能
1、了解规划及建筑设计标准，当地设计要求，以及各种工艺及建筑材料；
2、本钱意识强，知识全面，熟悉管理工作。
语 言
英语
简单沟通能力
其它
计算机水平
熟练使用办公及设计相关软件
能力素质
方案能力
技术应用能力
信息收集能力
组织协调能力
培育辅导能力
其他
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
工程公司规划设计部副经理岗位
根本信息
本岗位名称
规划设计部副经理(前期主管)
岗位编号
所在部门
规划设计部
岗位定员
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工作关系
集团外部相关单位名称：
规划局、建委、房管局、国土局等政府各相关职能部门
直接上级岗位：
规划设计部经理
直接下级岗位：
前期工程师
直接下级人数：
本岗位
集团内部相关部门及岗位：
主
要
工
作
职
责
职位设置目的：
为公司完成报建及相关工作，满足公司开发需要。
序号
概述
内容描述
1
手续办理
组织部门人员协调配合完成好开发工程的各项手续办理及对外关系协调
2
配套效劳
各项配套手续的批复，报建、验收；负责工程运作前期和运作过程中市政配套协调，并及时办理相关证件
3
政府对接
负责与规划、市政、建设、国土等相关政府部门的工作对接与协调工作
4
其他
完成上级交办的其他工作任务
工作职权
业务类
对报建工作流程标准有建议权
对报建工作有监控权
费用审批类
人事类
任职资格
教育程度
本科或以上学历
专业
建筑类相关专业
工作经验
5年以上房地产行业工作经验；
3年以上管理工作经验。
资格证书
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业务技能
熟悉房地产开发前期所有工作程序，熟悉各相关政策，与政府各相关职能部门保持良好的关系，具有较强的沟通、协调能力。
语 言
英语
简单的英语沟通能力
其它
计算机水平
熟练使用相关办公软件
能力素质
方案能力
风险控制
沟通能力
组织协调能力
培育辅导能力
其他
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
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工程公司规划设计部建筑工程师岗位
根本信息
本岗位名称
建筑工程师
岗位编号
所在部门
规划设计部
岗位定员
工作关系
公司外部相关单位名称：
直接上级岗位：
规划设计部经理
直接下级岗位：
直接下级人数：
本岗位
公司内部相关部门及岗位：
主
要
工
作
职
责
职位设置目的：
根据公司工程安排，协调工程的设计规划工作，具体负责施工图的修改和施工图提供等工作。