文档介绍：- 1 -
感悟执行力
根据陈秘书长指示,今年我们要围绕两大主题，将好的优良
传统继续传承下去,其中，一大主题便是“感悟执行力”。以下便
是我的几点认识。
一、什么是执行力
执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的- 1 -
感悟执行力
根据陈秘书长指示,今年我们要围绕两大主题，将好的优良
传统继续传承下去,其中，一大主题便是“感悟执行力”。以下便
是我的几点认识。
一、什么是执行力
执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的能
力。执行力指的是贯彻战略意图，
行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。
对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力
而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工
作任务。
执行力分为个人执行力和团队执行力。
个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行
动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。个人执行
力是指一个人获取结果的行动能力。
团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满
意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个
团队的战斗力、竞争力和凝聚力。个人执行力取决于其本人是否
有良好的工作方式与习惯，是否熟练掌握管人与管事的相关管理
工具，是否有正确的工作思路与方法，是否具有执行力的管理风
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格与性格特质等。团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果
的能力。就是“当上级下达指令或要求后,迅速做出反映，将其
贯彻或者执行下去的能力。
二、如何提高个人执行力
执行力较强的人有八大特征：爱岗敬业、自动自发、承担责
任、随机应变、知己知彼、追求创新、团队精神、终身学习。照
照镜子看看,自己与标准的区别在哪里？
（一），我很热爱我的工
作，更珍惜我所拥有的！热爱是最好的老师。如果不爱，就不可
能从工作中得到快乐的到收获得到提高.
（二）自动自发。自动自发的前提是认可认同了，认为值得，
愿意付出甚至不计报酬不计得失。自动自发需要强烈的事业心高
度的责任心作铺垫，否则只能是推一推动一动。每次参加礼仪活
动，都必须充分发挥自己的主观能动性，才能更好的完成领导交
办的事项。
（三）承担责任。承担责任是美德也是基本素质。“责任是对
人生义务的勇敢担当是对生活的积极接受是对自己担负的使命
的信守。”有了这份担当、这份信守生命就会更加有分量更加精

人。德不孤，必有临。小雨伞之所以被高高举在头上那是因为它
为人们挡住风雨。谁都希望自己在群体中重要而不可缺少不可代
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替，但前提是要履行职责不打折扣执行任务不找借口。有为才有
位。胜任本职工作，出色完成任务向社会证明了你能行，向自己
证明了自己存在的价值和意义.
四）随机应变。随机应变是灵活的表现是实事求是的表现。

原则性的基础上灵活机动是成功的保障.
知彼知己。知彼知己要从知己开始，这