文档介绍:行政管理体系四级文件
生效日期 岗位说明书
(测试工程师)
制订日期
一、基本资料
编
号
AR-HR-000X
版本号
A/0
页
次
共 4 页
岗位名称
岗位代称 / 资格证书
初级 ISTQB
不限
性别要求
条件
年龄要求
22 岁以上
性别
相关工作经验
互联网行业或者企业商旅项目优先
行业工作经验
一年以上
计算机水平
熟练电脑及办公软件的操作
基础<br
不限
知识
粤语水平
不限
其它外语水平
不限
编
号
AR-HR-000X
版本号
A/0
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共 4 页
需协调部门 支持工具(含表单)
最佳
最低
软件工程(测试方向)
计算机相
关专业
不限
不限
驾驶年限
/
专业
1、 熟悉测试流程 , 能独立完成测试计划,测试用例设计
知识
2、 具备软件工程师的基本知识
,熟练掌握各种测试理论和测试技术
3、 对性能测试、自动化测试、白盒测试方面中至少有一项比较了解
领导能力
□ 优秀
□ 良好
□ 一般
■ 不需要
团队管理能力
□ 优秀
□ 良好
□ 一般
■ 不需要
组织协调能力
□ 优秀
■ 良好
□ 一般
□ 不需要
计划能力
□ 优秀
■ 良好
□ 一般
□ 不需要
能力
沟通能力
■ 优秀
□ 良好
□ 一般
□ 不需要
理解能力
■ 优秀
□ 良好
□ 一般
□ 不需要
要求
决策能力
□ 优秀
□ 良好
■ 一般
□不需要
创新能力
□ 优秀
■ 良好
□ 一般
□ 不需要
观察能力
■ 优秀
□ 良好
□ 一般
□ 不需要
逻辑分析能力
□ 优秀
■ 良好
□ 一般
□ 不需要
抗压能力
■ 优秀
□ 良好
□ 一般
□ 不需要
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行政管理体系四级文件
岗位说明书
编
号
AR-HR-000X
生效日期
版本号
A/0
(测试工程师)
制订日期
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次
共 4 页
反应能力
■ 优秀
□ 良好
□ 一般
□ 不需要
执行能力
■ 优秀
□ 良好
□ 一般
□ 不需要
判断能力
■ 优秀
□ 良好
□ 一般
□ 不需要
适应能力
□ 优秀
■ 良好
□ 一般
□ 不需要
个性特质及
品德操守
勤奋刻苦、敬业奉献、团结友善、谦虚随和
性