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2022最新用人单位聘用合同(规范).docx

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上传人:杏杏铺 2022/3/12 文件大小:38 KB

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文档介绍

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A、主厨:兼食堂领班,食物监督人(含验收),主持早点制作,负责食堂卫生,并负主责。
B、付厨:帮助主厨炒菜、早点制作。调理各类菜肴食品,听从主厨支配做好其它工作。










C、早点员:负责面点的加工,听从主厨的支配做好其它工作。
D、洗菜工:做好各类食物的打理,听从主厨的支配做好其它工作。
E、锅炉工:负责烧锅炉的有关工作,烧开水,温水,做饭,煮粥等。听从主厨支配做好其它工作。
三、工资待遇
1、上班工资:每月月。
2、寒暑假工资:两个月(7月与2月份)每月元。
四、要求
1、受聘人先试用,后定聘,试用期为一个月。
2、乙方在工作期间一律在校内食宿(实行集中用餐制),出校门应先请假,否则,以旷工惩罚,(每次违纪扣50元),屡犯者解除合同。
3、乙方应按时到岗,迟到、早退者受罚。不得在食堂内洗刷衣被等个人物品,违者学校视其违纪情节的轻重进行降薪,扣除工资,解除合同等惩罚。
4、乙方应仔细做好本职工作,保证食堂正常运转,维护学校的教学秩序。
5、乙方不得带子女或亲友进入工作间。
6、乙方应完成学校下达的招生指标。
五、聘任时间,自20年月日至20年月日止。
六、其它
1、此合同一经签订即具效力。
2、乙方如要求辞职,不论何种缘由,都必需提前十天向甲方提出申请,经同意后方可离岗,否则扣除所留押金。










3、乙方上岗后,以其次个月工资为押金,待合同到期后一并返还。
4、此合同一式二份,双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新用人单位聘用合同3
乙方(受聘人员)__________________
甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为______年自______年______月______日起,至______年______月______日止。试用期为一年。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在______岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以依据工作须要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)严格执行______规章制度










(二)甲方有权根据岗位职责,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,听从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行指责教化,根据有关规定赐予相应的处理。
四、岗位工