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人力资源三级历考题.ppt

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人力资源三级历考题.ppt

上传人:jiqingyong11 2016/11/17 文件大小:155 KB

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文档介绍:企业人力资源三级历年真题企业人力资源三级历年真题??( )。.劳动力市场的基本功能是( )。????????????( )收入分配。为( )收入分配。????????????【【答案答案】】BB??【【解析解析】】在劳动力市场上,居民户是在劳动力市场上,居民户是劳动力的供给方,企业是劳动力的需求方,劳动力的供给方,企业是劳动力的需求方,通过双方的无数次选择,按照一定的工资通过双方的无数次选择,按照一定的工资率将劳动力配置于某种产品和服务的生产率将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。劳动力市场上劳动力供求的职业岗位上。劳动力市场上劳动力供求的运动,同时决定一个经济社会的就业规的运动,同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。从生产要素投人的视模和获得的工资量。从生产要素投人的视角观察,劳动力市场供求运动调节着劳动角观察,劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置;从收入的视角观察,劳动力资源的配置;从收入的视角观察,劳动力市场的供求运动决定着工资。就业量与工市场的供求运动决定着工资。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。资的决定是劳动力市场的基本功能。??( )。.规范研究方法的特点包括( )。??????????????( )。.紧缩性财政政策包括( )。??????????????【【答案答案】】CDECDE??【【解析解析】】规范研究方法具有以下几个特点:规范研究方法具有以下几个特点:①①规范研究方法以某种价值判断为基础;解决客规范研究方法以某种价值判断为基础;解决客观经济现象观经济现象““应该是什么应该是什么””的问题,即要说明所要的问题,即要说明所要研究的对象本身是好还是坏,对社会具有积极意研究的对象本身是好还是坏,对社会具有积极意义还是具有消极意义。规范研究方法研究经济现义还是具有消极意义。规范研究方法研究经济现象的出发点和归宿离不开价值判断;象的出发点和归宿离不开价值判断;②②规范研究规范研究方法研究经济现象的目的主要在于为政府制定经方法研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策服务。实现互惠的交换对社会有积极意义,济政策服务。实现互惠的交换对社会有积极意义,它有利于社会总体福利水平的提高。但是由于经它有利于社会总体福利水平的提高。但是由于经济运行过程中存在种种障碍,使互惠的交换不能济运行过程中存在种种障碍,使互惠的交换不能实现。实现。ABAB两项属于实证研究方法的特点。两项属于实证研究方法的特点。??【【答案答案】】ABEABE??【【解析解析】】在现代市场经济国家,政府在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括:调整政府实施财政政策的主要措施包括:调整政府购买水平、调整政府转移支付水平和变动购买水平、调整政府转移支付水平和变动税率。紧缩性的财政政策则是通过采取减税率。紧缩性的财政政策则是通过采取减少政府购买和转移支付、提高税率等措施少政府购买和转移支付、提高税率等措施来削弱消费与投资,减少总需求,以稳定来削弱消费与投资,减少总需求,以稳定物价的宏观经济政策。当经济处于繁荣时物价的宏观经济政策。当经济处于繁荣时期,总需求大于总供给,通货膨胀严重,期,总需求大于总供给,通货膨胀严重,政府就要实行紧缩性的财政政策。政府就要实行紧缩性的财政政策。CDCD两项两项属于扩张性财政政策。属于扩张性财政政策。??( )。.劳动力市场的客体是( )。??????????( )。.规范研究方法的特点包括( )。????