文档介绍：延平区西芹镇泗坑村2009—2013年基层组织建设规划
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural area到深化和落实，确保群众的知情权，使群众以更加饱满的热情和支持的态度投身于本村政治、经济、文化建设。
——四位一体协调发展。新农村建设涵盖农村的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、是“四位一体”的综合系统工程。要着眼于城乡统筹协调发展，统筹考虑，注重前瞻性，搞好新农村建设规划，使规划与经济、社会的发展相适应，团结带领农民群众致富，推进农村物质文明建设和精神文明建设。
三、工作措施
1、建设坚强有力、团结合作的村领导班子。要处理好党的领导、人民当家作主和依法治国三者关系，建立长期有效、科学分工、协调配合的两委工作制度机制。村党支部书记要把主要精力放在关系全村发展和群众的根本利益上，讲大局、讲政治、讲稳定，真心支持村委会的工作；村委主任要虚心接受支部的领导，讲团结、讲谅解、讲纪律，切实为群众办实事、办好事、解难事
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。做好2009年村两委换届工作，选好配强村两委班子，加大力度培养后备干部，村后备干部保持2—3名常数，村党支部、村委班子关系融洽、协调。
2、重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，积极拓宽发展新党员的视野，注重从致富带头人、退伍军人、回乡青年、优秀女青年等人群中发展新党员。积极开展“三联三促”活动，在进城务工人员中建立作用发挥明显的入党积极分子队伍，定期了解进城务工人员入党积极分子的思想及工作表现。认真落实发展党员责任追究制度和入党申请人公示、入党积极分子公示。发展对象公示、吸收预备党员公示、预备党员转正公示“五次公示制”。通过努力，到2013年，全村党员队伍平均年龄由现在的53岁降低到45岁，其中45岁左右的党员占到党员总数的60%以上；35岁以下的青年党员占到党员总数的80%以上，逐步实现党员队伍年轻化。
3、持续抓实党员先进性管理工作。按照“上线争优”和“守纪教育”的考评标准，坚持月考评和通报，把考评结果作为党员奖惩的重要依据。对党员实行分类管理，设岗定责。使党员干部发挥作用更加充分，维护社会稳定更加有效，更好地发挥党员的先锋模范作用。
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