文档介绍：2016年版中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告报告编号:1883811中国产业调研网016年版中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告了解更多,欢迎访问:中国产业调研网场研究属于企业战略研究范畴,作为当前应用最为广泛的咨询服务,其研究成果以报告形式呈现,通常包含以下内容:投资机会分析市场规模分析市场供需状况产业竞争格局行业发展现状发展前景趋势行业宏观背景重点企业分析行业政策法规行业研究报告一份专业的行业研究报告,注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。一份有价值的行业研究报告,可以完成对行业系统、完整的调研分析工作,使决策者在阅读完行业研究报告后,能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势,确保了决策方向的正确性和科学性。基于多年来对客户需求的深入了解,全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景,注重信息的时效性,从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。劳动派遣2016年版中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告了解更多,欢迎访问:中国产业调研网、基本信息报告名称:2016年版中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告报告编号:1883811←咨询时,请说明此编号。优惠价:￥7650元可开具增值税专用发票Email:kf@网上阅读:iTaHangYe/11/:如需英文、日文等其他语言版本,请与我们联系。二、内容介绍《2016年版中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告》针对当前劳动派遣行业发展面临的机遇与威胁,提出劳动派遣行业发展投资及战略建议。报告以严谨的内容、翔实的分析、权威的数据、直观的图表等,帮助劳动派遣行业企业准确把握行业发展动向、正确制定企业竞争战略和投资策略。报告是劳动派遣业内企业、相关投资公司及政府部门准确把握劳动派遣行业发展趋势,洞悉劳动派遣行业竞争格局、规避经营和投资风险、制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一,具有重要的参考价值。正文目录第一章劳务派遣行业相关概况第一节劳务派遣基本情况介绍一、劳务派遣基本简介二、劳务派遣服务内容三、劳务派遣具体形式四、劳务派遣经营原则第二节劳务派遣其它相关情况劳动派遣2016年版中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告了解更多,欢迎访问:中国产业调研网、劳务派遣产生背景二、劳务派遣优势分析三、劳务派遣办理流程四、劳务派遣的必要性第三节劳务派遣与就业的关系第四节劳务派遣产生的必然性第二章2015年中国劳务派遣业运行环境解析第一节2015年中国宏观经济发展环境分析第二节国内产业政策环境分析一、劳务派遣行业管理体制二、劳务派遣相关法律法规(一)《劳动法》相关规定(二)《劳动合同法》规定(三)相关法规的影响解析三、中国产业结构调整政策四、国内产业转移政策分析第三节国内社会环境发展分析一、中国人口发展环境分析二、中国城镇化率发展情况三、国内劳动就业发展分析四、“十三五”就业发展规划五、国内产业经济转型探析第三章2015年中国劳务派遣行业市场状况第一节全球劳务派遣发展概述劳动派遣2016年版中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告了解更多,欢迎访问:中国产业调研网、世界劳务派遣发展历史二、国际劳务派遣机构分类三、国外劳务派遣法律研究四、国内劳务派遣发展格局五、国外劳务派遣发展规模六、全球劳务派遣发展态势第二节劳务派遣行业发展现状一、国内劳务派遣发展历程二、劳务派遣行业情况概述三、劳务派遣行业地区情况四、劳务派遣行业企业情况五、劳务派遣从业人员情况六、劳务派遣经营管理情况第三节劳务派遣市场发展分析一、劳务派遣行业市场规模二、劳务派遣市场发展特征三、人才派遣市场需求特点四、劳务派遣市场发展态势五、劳务派遣泛滥成灾原因六、国家整顿劳务派遣市场第四节劳务派遣市场发展问题一、劳务派遣业存在的问题二、用工单位滥用派遣情形三、劳务派遣机构存在问题劳动派遣2016年版中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告了解更多,欢迎访问:中国产业调研网、派遣工的权益保障问题五、劳务派遣侵权现象情况六、劳务派遣法律存在不足第五节劳务派遣行业发展建议一、劳务派遣行业发展建议二、政府相关部门发展建议三、劳务派遣企业发展建议四、用工单位相关发展建议五、劳务派遣工的相关建议第四章2015年中国劳务派遣管理分析第一节劳务派遣管理相关概述一、劳务与劳动派遣的关系二、国内外劳务派遣的区别(一)劳务派遣产生背景(二)劳务派遣产生原因(三)劳动力的市场构成(四)劳务派遣地位比较(五)劳务派遣形式区别(六)劳务派遣规制比较三、人才派遣行业特色分析四、人才派遣相关误区研究五、国内人力资源派遣分析六、劳务派遣制度运用利弊第二节劳务派遣管理制度研究劳动派遣