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文档介绍:辉煌水暖集团有限公司人力资源规划方案
辉煌水暖集团有限公司人力资源规划方案
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、机电类,大专等;
(2)、工作经验:是否做过业务,模式怎样等;
(3)、发展潜力:简历制作上、 学历上、经历上等
五、面试
主要考虑以下几个方面
(1)形象气质、语言表达、工作态度、阅历和模式、求职动机、发展潜力等
(2)工作阅历、经验、模式;发展潜力、心态;薪酬等
(3)心理承受能力、交际能力等;
(4)再次进行深度沟通,求职意愿、综合素质等
六、实****并进行销售人员的培训
辉煌水暖集团有限公司人力资源规划方案
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在培训过程中对新进人员进行跟踪,及时反馈效果。
七、对整个招聘体系进行评估
(1)、招聘过程是否紧凑;
(2)、是否给应试者留下良好印象;
(3)、所招人员是否符合公司的要求;等
附件1:应聘人员申请表1
附件2:应聘人员申请表2
应聘人员申请表1
应聘职位:______________ 填表日期:_______年_____月______日
姓名
性别
出生日期


政治面貌
籍贯
民族
联系电话
电子邮箱
QQ
最高学历
婚姻状况
健康状况
毕业院校
专业
身份证号码
紧急联系人
家庭地址
紧急联系人电话
教育背景
起止时间
毕业院校
专业
获得学历/证书
辉煌水暖集团有限公司人力资源规划方案
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工作经历
起止时间
工作单位
职位
证明人及电话
家庭状况
姓名
关系
工作单位以及职务
联系电话
基本技能
计算机操作
Word 口 Excel 口 Powerpoint 口 Photoshop 口 其他________
普通话
精通口 熟练口 良好口 一般口
粤语
精通口 熟练口 良好口 一般口
期望薪水: (月薪) 可到职日期:
兹声明本人在此“求职申请表”上所填报的全部内容属实,愿接受公司查询,如有虚报,公司可随时解除劳动合同,并不给予任何经济补偿。
申请人签名: 日期:
应聘人员申请表2
请选出三项能够影响你选择工作的关键因素: 1、 2、 3、
A.薪酬福利 B.个人的发展前景 C. 工作地点 D.稳定的工作 E.和