文档介绍：企业文化
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第5章 企业文化
企业文化的含义、特征和功能
企业文化的结构、内容和类型
企业文化的建设
本章小结
思考与讨论
实训题
现在学****的是第2页，共9化的要素
社会关系既是文化的一部分，又是创造文化的基础。一个社会要建立诸多社会组织来保证各种社会关系的实现和运行，家庭、工厂、公司、学校、教会、政府、军队等都是保证各种社会关系运行的实体。社会组织包括目标、规章、一定数量的成员和相应物质设备在内，既包括物质因素又包括精神因素。社会关系和社会组织紧密相联，成为文化的一个重要组成部分。
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文化
（二）文化的要素
经人类改造的自然环境和由人创造出来的一切物品，如工具、器皿、服饰、建筑物、水坝、公园等，都是文化的有形部分。在它们上面凝聚着人的观念、需求和能力。在内，既包括物质因素又包括精神因素。社会关系和社会组织紧密相联，成为文化的一个重要组成部分。
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文化
（三）文化的一般特征
1．文化是人类社会共同生活过程中衍生出来或创造出来的。自然存在物不是文化，只有经过人类有意无意加工制作出来的东西才是文化。
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文化
（三）文化的一般特征
2．文化是后天****得的。文化不是天生的，而是后天学来的。人的观念、知识、技能****惯、情操等都是后天学来的，是社会化的产物。凡文化都是通过学****得到的，不需要学****的先天遗传本能不是文化。
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文化
（三）文化的一般特征
3．文化是共有的。文化是一个群体或社会全体成员共同享有的，个别人的特殊****惯和行为模式，不被社会承认的不能成为这个社会的文化。
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文化
（三）文化的一般特征
4．文化是一个连续不断的动态过程。任何社会的文化，都是同这个社会一样长久的，是长期积累而成的，并且还在不断地积累下去，是一个无尽无休的过程。文化都是从前一个阶段或时期继承下来并增加了新的内容。文化既是一定社会、一定时代的产物，又是一份社会遗产。
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文化
（三）文化的一般特征
5．文化的多样性与共同性。文化的多样性是由于文化都是具体的、特殊的，因此无论从纵向历史角度看，还是从横向空间角度看，世界各个时期、各个地域和民族的文化都是不同的而且差异很大。现实社会只有具体的文化，如中国的儒教文化、印度的佛教文化、西方的基督教文化和阿拉伯伊斯兰教文化等。文化的多样性及其多元发展是历史的必然趋势，也是世界上不同类型的文化相互借鉴，取长补短，进而走向共同繁荣的必经之路。
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企业文化的含义
企业文化是企业的核心竞争力之一，是企业持续发展的重要力量源泉。核心竞争力的基本特征在于它是竞争对手难于模仿的、异质性的和有价值的能力，企业文化恰恰可以满足企业核心竞争力的这些基本特征。卓越的企业文化是企业基业常青的基础，这些基本上成为各企业的共识，对于企业文化的关注与研究是现代商业竞争和发展的必然。因此，企业文化的建设也风生水起、方兴未艾。
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企业文化的含义
企业文化是什么？
  美国学者约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特
认为，企业文化“是指一个企业中各个部门，至
少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价
值观念和经营实践。……是指企业中一个分部的
各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有
的那种共同的文化现象。”
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二、企业文化的含义
企业文化是什么？
 特雷斯·E·迪尔和阿伦·A·肯尼迪认为，企业
文化是“价值观、英雄人物****俗仪式、文化网
络、企业环境。”
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二、企业文化的含义
企业文化是什么？
 威廉·大内认为，企业文化是“进取、守势、
灵活性──即确定活动、意见和行为模式的价值
观。”
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企业文化的含义
企业文化是什么？
 中国的一些学者从广义和狭义两个方面来
理解企业文化。广义的企业文化是指企业所创造
的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的
企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗
旨、价值观和道德行为准则的综合。
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企业文化的含义
综上所述，我们将企业文化定义为：
企业文化是指一个企