文档介绍：.
MBTI职业性格测验的理论及结果分析一、MBTI的理论基础
MBTI的全名是Myers-BriggsTypeIndicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心
特别说明：性格没有好与坏，测试的目的是反映最真实的自己，而不是别人所期待的你。选择当您面临下述这些情况时不由自主、自然和不假思索的决定或倾向。
四、测评报告
您的MBTI类型是ISFJ（内倾、感觉、情感、判断）
1. 个性特征描述
ISFJ类型的人忠诚、有奉献精神和同情心，他们一直清醒而有责任心，乐于为人所需且理解别人的感受。
ISFJ类型的人十分务实，喜欢平和谦逊的人，善于利用大量的事实，对于细节有很强的记忆力，而且对待任务的整个阶段都很耐心，喜欢事情能够清晰明确。
由于具有强烈的责任感，如果知道自己的行为有用时会对需要完成的事承担责任。具有传统的价值观，十分保守。利用符合实际的判断标准做决定，注重实际，追求稳定。
他们平和谦逊，勤奋严肃。温和、圆通，支持朋友和同伴。乐于助人，利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。该类型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况都具有强烈的个人反应。他们关心朋友，愿意为朋友献身，有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。
2. 可能存在的盲点
ISFJ类型的人生活在完全现实的生活中，很难全面地观察问题，也很难预测情形的可能性结果，尤其是在不熟的情况下。他们需要看得更远，想象以不同方式做事可能产生怎样的后果。
ISFJ类型的人为了自己和那些对其应负责任的人，每天陷入劳累和无休止的工作中，他们常常亲自去做某件事以确保能够一丝不苟地完成，因而会过多工作。因为他们夭生不是特别自信和意志坚强，所以有被别人利用的危险。他们需要不断的表达自己被各种食物纠缠的痛苦，而且必须让其他人指导自己的需求和成就。
ISFJ类型的人经常需要额外的时间来掌握技术。他们过多的计划需要重新调整以避免耗费过多的精力，而且需要寻找能够得到更多快乐和放松的方法。
3. 功能运用
有效地使用你的类型：
ISFJ类型的人主导功能是感觉（关注细节），辅助功能是情感。他们倾向于：
注重细节、重视实际、能记住琐碎细节、耐得住烦闷的工作、有耐心、细心且有系统。
体谅他人感受、了解他人的需要、喜欢和谐的人际关系、易表露感情、喜欢说服他人。
ISFJ类型的人较少地使用第三、第四功能一一思维和直觉。即使在需要这种功能的场合仍然无法有效使用。
如果过多的使用感觉功能，你可能会失去整体的概念，想不出各种可能的解决途径，抓不住直觉、不求创新、无法应付太复杂的概念、不喜欢预测未来。
4. 问题解决方式
每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于主导功能，并且完全忽略第四功能。
你的功能运用如下：
主导功能：感觉；辅助功能：情感；第三功能：思维；第四功能：直觉。人格中的每种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定。一个好的决策通常是四个功能的合理利用，因为每个人都不愿用不喜欢的功能去解决问题，所以选择符合自己的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的。
工作中的特点优势：
能够很好地集中、关注焦点
工作积极而且很负责任
良好的协调能力