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法定代表人（签字）：_______法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
试用期劳动合同2
甲 方：
地 址：
负责人：
乙 方：
性 别： 年龄： 籍贯： 电话：
住 址：
身份证号码：
甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，签订本合同，以便共同遵守。
第一条 劳动合同期限
一、劳动合同期
甲、乙双方商定，实行下列第 种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 止。
2、无固定期限：本合同期限自 年 月 日起先履行，至法定条件出现时终止履行。
二、试用期
双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)
1、无试用期。
2、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。
其次条 工作岗位
一、乙方的工作岗位(部门、职务)为： .
二、甲方有权依据经营须要及乙方的实力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)乙方应按时、保质完成甲方支配的任务。
第三条 工作条件和劳动爱护
甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条 教化培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务学问和各种规章制度的教化和培训。
第五条 工作时间
甲方实行每周五天，每天8小时工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、安排生育假等有薪假日。
第六条 劳动酬劳
一、甲方根据本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资酬劳。
乙方试用期工资为 元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。
二、甲方每月5日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
第七条 劳动保险和福利待遇
甲方根据国家和太原市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险金及住房公积金。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，所扣缴款项在工资单中列出。
乙方因病不能上班，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定病假工资。
第八条 劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定赐予指责、教化、惩罚，直至解除劳动合同。
第九条 合同的变更
甲乙双方应当根据劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的;
2、由于不行抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大改变致使本合同无法履行的。本项所称重大改变主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
试用期劳动合同3
甲方：xxx
乙方：xxx
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx_日止。经双方同等协商，现就试用期间的