文档介绍:1
解聘协议书
篇一:解聘协议书
解除聘用合同协议
甲 方
用人单位名称:
法定代表人:
经营地址:
乙 方
姓 名:
性 别:
身份证号码:
家庭地址:
1
解聘协议书
篇一:解聘协议书
解除聘用合同协议
甲 方
用人单位名称:
法定代表人:
经营地址:
乙 方
姓 名:
性 别:
身份证号码:
家庭地址:
第一条:乙方于______年______月______日与甲方签订的聘用合同,该聘用合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,于______年______月______日终止该聘用合同,双方之前的聘用关系终止。
第二条:乙方完成以下工作交接手续后,双方解除或终止聘用关系。
1、交接程序及内容:
2
律师要求调离的,须向本所递交调离报告,写明去向。经主任审批同意后,调离人员须办理以下手续:
⑴ 按所规章制度交回应交的办公设备;
⑵ 交清已结案的卷宗;
⑶ 对未了结的法律事务的处理意见;
⑷ 财务人员出具的经济手续已结清的证明;
(5) 。
(6)以上交接工作应在______年______月______日内完成。
2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方为乙方出具相关证明。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。
第三条:本合同一式三份,甲、乙双方各一份,司法局备案一份。
(以下无正文)
甲方(签章): 乙方:
______年______月______日 ______年______月______日
篇二:解聘协议书
解除劳动关系协议
用人单位(甲方):广州市合群园艺有限公司
劳动者(乙方): 身份证号:
3
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的'规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:
1. 甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2. 乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。
3. 乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续,归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4. 甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资(人民币)______元。乙方收款时应向甲方出具收条。
5. 劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理相关手续、交纳相关费用。
6. 本协议为对解除双方劳动关系的最终处理,乙方收取相应工资后,不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的,乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。
7. 乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业负有保密义务。如